Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa MOD.11: Organizacja procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych

To oficjalny opis kwalifikacji MOD.11: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja MOD.11 ma 54 efekty kształcenia w 7 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy MOD.11: klucze i materiały CKE.

W oryginale tej kwalifikacji numeracja efektów lub kryteriów ma nieciągłości (1). Zachowaliśmy ją tak, jak jest w Dzienniku Ustaw.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • projektowania kolekcji odzieżowych
    • opracowywania dokumentacji wyrobów odzieżowych
    • organizowania procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych
    • kontrolowania procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych
    • prowadzenia działań związanych z marketingiem wyrobów odzieżowych

Spis jednostek

Technik przemysłu mody

Dz.U. 2019 poz. 991

Działy (Technik przemysłu mody) i liczba wymagań
JednostkaEfektów
MOD.11.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 5
MOD.11.2. Podstawy odzieżownictwa 8
MOD.11.3. Przygotowanie procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych 12
MOD.11.4. Organizowanie działań związanych z marketingiem oraz sprzedażą wyrobów odzieżowych 8
MOD.11.5. Język obcy zawodowy 6
MOD.11.6. Kompetencje personalne i społeczne 10
MOD.11.7. Organizacja pracy małych zespołów 5

Efekty kształcenia i kryteria

Technik przemysłu mody

Dz.U. 2019 poz. 991

# MOD.11.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wymienia czynniki szkodliwe w środowisku pracy
    2. opisuje źródła i rodzaje zagrożeń występujących w środowisku pracy
    3. opisuje sposoby zapobiegania zagrożeniom zdrowia i życia w miejscu pracy
    4. definiuje pojęcia: wypadek przy pracy, choroba zawodowa
    5. rozpoznaje objawy typowych chorób zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. opisuje środki ochrony stosowane podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. dobiera środki ochrony indywidualnej i zbiorowej do rodzaju wykonywanych prac
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. opisuje bezpieczne i higieniczne warunki pracy na stanowisku pracy
    2. identyfikuje znaki informacyjne dotyczące ochrony przeciwpożarowej
    3. opisuje zastosowanie gaśnic na podstawie znormalizowanych oznaczeń literowych
    4. opisuje zasady zachowania podczas wykonywania zadań zawodowych z użyciem urządzeń podłączonych do sieci elektrycznej
    5. opisuje zasady ochrony przeciwpożarowej
    6. wyjaśnia zasady prowadzenia gospodarki odpadami, gospodarki wodno-ściekowej oraz w zakresie ochrony powietrza w przedsiębiorstwie
    7. wyjaśnia zasady recyklingu zużytych materiałów pomocniczych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. opisuje zasady organizacji stanowisk pracy związanych z użytkowaniem urządzeń stosowanych podczas wykonywania prac na stanowisku sprzedaży pracy
    2. opisuje wymagania ergonomiczne dla stanowiska pracy przy komputerze
    3. określa działania zapobiegające powstawaniu pożaru lub innego zagrożenia na stanowisku pracy
    4. korzysta z instrukcji obsługi urządzeń technicznych podczas wykonywania zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# MOD.11.2. Podstawy odzieżownictwa

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. opisuje wyroby odzieżowe w zależności od przeznaczenia, takie jak: bieliźniane, sportowe, wieczorowe, koktajlowe i niemowlęce
    2. rozróżnia wyroby odzieżowe w zależności od technologii wytwarzania, takie jak: wyroby odzieżowe z tkanin, materiałów powlekanych, dzianin i włóknin
  • Kryteria weryfikacji (11)
    1. wymienia surowce i wyroby włókiennicze
    2. posługuje się metodami identyfikacji włókien
    3. identyfikuje rodzaje włókien na podstawie opisu, rysunków przekrojów i właściwości
    4. określa właściwości fizyczne i chemiczne włókien
    5. określa właściwości technologiczne włókien
    6. określa wpływ właściwości włókien na cechy użytkowe wyrobów włókienniczych
    7. wskazuje zastosowanie włókien
    8. rozróżnia tkaniny i rozpoznaje ich własności użytkowe
    9. rozróżnia wyroby dziane i wskazuje ich zastosowanie
    10. wymienia różnice między włókniną, przędziną i tkaniną oraz wskazuje ich zastosowanie
    11. rozróżnia wyroby włókiennicze, takie jak: filce, wyroby laminowane i powlekane oraz wskazuje ich zastosowanie
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. określa celowość wykonywania badań surowców i wyrobów włókienniczych
    2. rozpoznaje urządzenia i przyrządy do badań organoleptycznych surowców i wyrobów włókienniczych
    3. opisuje parametry budowy wyrobów włókienniczych
    4. określa właściwości wyrobów włókienniczych na podstawie badań organoleptycznych
    5. wymienia wskaźniki użytkowe wyrobów włókienniczych
    6. określa zastosowanie wyrobów włókienniczych w oparciu o wyniki badań organoleptycznych
    7. stosuje metody badań organoleptycznych surowców i wyrobów włókienniczych
  • Kryteria weryfikacji (10)
    1. rozróżnia barwy zasadnicze, pochodne i neutralne
    2. klasyfikuje barwy w zależności od kontrastu, jasności i temperatury (ciepłe i zimne)
    3. opisuje układy barw i kompozycji kolorystycznych
    4. dobiera kompozycje barw dopełniających i kontrastowych
    5. dobiera kolorystykę do projektowanych wyrobów odzieżowych, typów sylwetki i urody
    6. rozpoznaje barwy złamane i zgaszone
    7. rozpoznaje zestawienia tonalne i chromatyczne
    8. proponuje zestawienia wzorów i kolorów w projektach wyrobów odzieżowych
    9. stosuje układy barw kompozycji kolorystycznych
    10. stosuje techniki rysunkowe i malarskie podczas tworzenia kompozycji kolorystycznych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa przybory i przyrządy do wykonywania pomiarów krawieckich
    2. rozpoznaje znaki i symbole krawieckie
    3. dobiera rodzaj pomiaru krawieckiego w zależności od rodzaju wykonywanych wyrobów odzieżowych
    4. stosuje przybory i przyrządy do wykonywania pomiarów krawieckich
    5. zapisuje wyniki pomiarów krawieckich z zastosowaniem symboli krawieckich
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. rozpoznaje maszyny i urządzenia stosowane podczas wytwarzania wyrobów odzieżowych w różnych fazach procesu technologicznego
    2. stosuje maszyny i urządzenia przygotowawcze i krojcze
    3. stosuje maszyny i urządzenia w krojowni
    4. stosuje maszyny i urządzenia podczas wytwarzania wyrobów odzieżowych w szwalni
    5. stosuje maszyny i urządzenia stosowane w procesie obróbki parowo-cieplnej
    6. określa mechanizmy w maszynach szwalniczych
    7. stosuje oprzyrządowanie maszyn szwalniczych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozpoznaje i stosuje znaki informujące o sposobie konserwacji wyrobu odzieżowego
    2. dobiera sposoby konserwacji w zależności od składu surowcowego
    3. dobiera sposoby usuwania plam i zabrudzeń z wyrobu odzieżowego w zależności od ich pochodzenia i rodzaju wykończenia wyrobu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. wyjaśnia czym jest norma i wymienia cechy normy
    3. rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# MOD.11.3. Przygotowanie procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych

  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. opisuje elementy dokumentacji techniczno-technologicznej procesu produkcyjnego
    2. odczytuje graficzne zapisy (rysunki instruktażowe) wykonania węzłów technologicznych wyrobów i elementów wyrobu
    3. określa kolejność czynności na podstawie opisu i rysunku modelowego podczas wykonywania wyrobów odzieżowych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. sprawdza jakość materiałów odzieżowych przed rozkrojem
    2. wykorzystuje sposoby warstwowania materiałów odzieżowych w zależności od jego rodzaju
    3. dobiera maszyny i urządzenia do warstwowania materiałów odzieżowych
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. dobiera urządzenie do rozkroju małych elementów
    2. planuje układy szablonów
    3. określa zastosowanie krajarek przenośnych i stacjonarnych
    4. dobiera wysokość nakładu podczas krojenia nożem pionowym i tarczowym
    5. planuje kolejność prac związanych z rozkrojem materiałów odzieżowych
    6. określa zastosowanie maszyn i urządzeń krojczych
    7. stosuje maszyny i urządzenia do rozkroju materiałów odzieżowych
    8. określa zastosowanie komputerowego systemu przygotowania produkcji w krojowni
    9. sporządza układy kroju z wykorzystaniem programów komputerowych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozpoznaje rodzaje materiałów wzmacniających
    2. dobiera techniki klejenia elementów wyrobów odzieżowych w zależności od rodzaju materiału
    3. dobiera rodzaj materiałów klejowych do elementów wyrobów odzieżowych
    4. dobiera rodzaj urządzenia do stosowanej techniki klejenia elementów wyrobów odzieżowych
    5. stosuje techniki klejenia elementów wyrobów odzieżowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dobiera sposoby znakowania wykrojów w zależności od rodzaju materiału odzieżowego
    2. określa sposoby znakowania miejsc wykonania zabiegów technologicznych
    3. stosuje urządzenia do znakowania zewnętrznych i wewnętrznych punktów spotkań w wykrojach
    4. stosuje urządzenia do numerowania wykrojów
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. klasyfikuje odpady materiałów odzieżowych
    2. wskazuje sposoby wykorzystania odpadów materiałów odzieżowych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. dobiera systemy organizacji produkcji w zakładzie odzieżowym
    2. dobiera metodę w zależności od typu produkcji
    3. oblicza obciążenie stanowisk produkcyjnych
    4. planuje rozmieszczenie stanowisk pracy w procesie produkcji wyrobów odzieżowych
    5. planuje kontrolę międzyoperacyjną
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. dobiera maszyny szwalnicze i urządzenia w zależności od rodzaju wykonywanej operacji technologicznej
    2. dobiera oprzyrządowanie maszyn szwalniczych w zależności od rodzaju wykonywanej operacji technologicznej
    3. określa zastosowanie maszyn szwalniczych i urządzeń do produkcji wyrobów odzieżowych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. dobiera maszyny i urządzenia do obróbki termicznej gotowego wyrobu odzieżowego
    2. dobiera maszyny i urządzenia do obróbki termicznej elementów wyrobów odzieżowych
    3. dobiera techniki prasowania, takie jak: zaprasowanie, rozprasowanie
    4. określa parametry procesu obróbki termicznej takie jak: czas, temperaturę, docisk
    5. określa zastosowanie maszyn i urządzeń do obróbki termicznej
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje sposób przekazywania wyrobów na stanowiska zgodnie z przebiegiem procesu produkcyjnego
    2. określa rodzaj transportu wewnętrznego w zależności od systemu produkcji
    3. rozróżnia urządzenia transportu wewnętrznego na podstawie rysunków i schematów
    4. wskazuje sposób przekazywania produkcji między wydziałami produkcyjnymi
    5. organizuje bezpieczną pracę przy transporcie wewnętrznym
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. klasyfikuje rodzaje błędów w wyrobach odzieżowych
    2. klasyfikuje wyroby odzieżowe na podstawie kategorii błędu
    3. posługuje się dokumentacją wyrobów odzieżowych
    4. ocenia zgodność wykonania wyrobu odzieżowego z dokumentacją techniczno-technologiczną tego wyrobu
    5. określa jakość wyrobu odzieżowego na podstawie kategorii błędu
    6. określa stopnie jakości wyrobów odzieżowych w zależności od liczby błędów
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa miejsce umieszczenia wszywek, metek i etykiet w gotowym wyrobie odzieżowym
    2. dobiera sposób pakowania gotowych wyrobów odzieżowych
    3. określa warunki przechowywania w magazynie gotowych wyrobów odzieżowych

# MOD.11.4. Organizowanie działań związanych z marketingiem oraz sprzedażą wyrobów odzieżowych

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje źródła informacji o aktualnych trendach w modzie
    2. opisuje rynek mody wyrobów odzieżowych
    3. określa typy klientów
    4. identyfikuje rodzaje potrzeb klientów
    5. określa cechy wspólne określonej grupy docelowej
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa źródła inspiracji kulturą regionalną, historyczną
    2. identyfikuje trendy w modzie w danym sezonie
    3. dobiera elementy charakterystyczne dla trendów w modzie do projektowanych wyrobów odzieżowych
    4. stosuje obowiązujące na dany sezon tkaniny, kolory, dodatki, elementy zdobnicze i fasony
    5. określa cechy kolekcji wyrobów odzieżowych
    6. projektuje kolekcje wyrobów odzieżowych uwzględniając aktualne trendy w modzie i grupy docelowe klientów
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. dobiera instrumenty promocji wyrobów odzieżowych
    2. wskazuje narzędzia promocji i sprzedaży wyrobów odzieżowych
    3. określa cele promocji wyrobów odzieżowych
    4. identyfikuje rodzaje nośników reklamy zewnętrznej
    5. dobiera metody promocji kolekcji wyrobów odzieżowych
    6. identyfikuje rodzaje nośników reklamy internetowej
    7. wskazuje narzędzia wykorzystywane w public relations
    8. wskazuje nazwy portali społecznościowych wykorzystywanych do promocji marki modowej
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa działania związane z kontraktacją kolekcji wyrobów odzieżowych
    2. dobiera proces wyboru i zamówienia kolekcji wyrobów odzieżowych
    3. rozróżnia zasady kontraktacji kolekcji odzieży
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa funkcje dystrybucji
    2. wymienia pośredników w kanałach dystrybucji
    3. wskazuje rodzaje kanałów dystrybucji
    4. wymienia strategie dystrybucji
    5. stosuje kryteria doboru kanałów dystrybucji wyrobów odzieżowych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozpoznaje działania z zakresu marketingu mody
    2. wskazuje elementy tworzenia tożsamości marki i rozpoznawalności przez potencjalnych klientów na rynku
    3. wymienia kategorie marek
    4. wymienia elementy marketingu
    5. wskazuje narzędzia komunikacji służące promocji marek modowych
  • Kryteria weryfikacji (12)
    1. wymienia narzędzia sprzedaży wizualnej
    2. rozróżnia rodzaje powierzchni wystawowej i sprzedażowej
    3. rozpoznaje rodzaje wystaw
    4. stosuje zasady wykonania kompozycji wystawy sprzedażowej
    5. dobiera sprzęt wystawowy
    6. wyróżnia strefy salonów odzieżowych
    7. wymienia zasady ekspozycji towarów w poszczególnych strefach salonów odzieżowych
    8. wskazuje zasady pozycjonowania produktów
    9. wykonuje projekt graficzny zagospodarowania przestrzeni sklepowej
    10. wykonuje projekt graficzny przestrzeni wystawowej i sprzedażowej salonów odzieżowych
    11. określa zasady projektowania przestrzeni wystawowej i sprzedażowej
    12. stosuje zasady działalności marketingowej w procesie aranżowania przestrzeni salonów odzieżowych
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. wymienia cechy sklepu internetowego
    2. stosuje przepisy prawa dotyczące sprzedaży internetowej wyrobów odzieżowych
    3. omawia „zasadę trzech e” w obsłudze klienta: etyka, estetyka, etykieta
    4. przestrzega zasad kultury w sprzedaży internetowej wyrobów odzieżowych
    5. określa metody i narzędzia sprzedaży internetowej wyrobów odzieżowych
    6. omawia zasady sprzedaży internetowej

# MOD.11.5. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela odpowiedzi klientowi, wyjaśnia zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. pyta o upodobania i intencje innych osób
    6. proponuje, zachęca klienta
    7. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    8. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. w wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. w filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał (np. prezentację)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. posługuje się słownikiem dwujęzycznym i jednojęzycznym
    2. pracuje z tekstem w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    3. identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
    4. wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    5. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem obcym nowożytnym
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# MOD.11.6. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
    2. przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
    3. respektuje zasady dotyczące przestrzegania tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
    4. wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne
    5. wskazuje przykłady zachowań etycznych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
    2. określa czas realizacji zadań
    3. realizuje działania w wyznaczonym czasie
    4. monitoruje realizację zaplanowanych działań
    5. dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przewiduje skutki, w tym prawne, podejmowanych działań
    2. wykazuje odpowiedzialność za wykonywaną pracę
    3. ocenia podejmowane działania
    4. przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami, oraz niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje społeczne i gospodarcze
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
    3. proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nietypowych sytuacjach
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
    3. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
    4. przedstawia różne formy zachowań asertywnych jako sposoby radzenia sobie ze stresem
    5. rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    6. określa skutki stresu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. pozyskuje z różnych źródeł informacje zawodoznawcze dotyczące przemysłu
    2. określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych do wykonywania zawodu
    3. analizuje własne kompetencje
    4. wyznacza cele własnego rozwoju zawodowego
    5. planuje drogę doskonalenia się w zawodzie
    6. wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
    2. stosuje aktywne metody słuchania
    3. prowadzi dyskusje
    4. udziela informacji zwrotnej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. charakteryzuje właściwą postawę osoby prowadzącej negocjacje
    2. wskazuje sposoby negocjowania warunków porozumienia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. opisuje sposoby przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
    2. opisuje techniki rozwiązywania problemów
    3. wskazuje, na wybranych przykładach, metody i techniki rozwiązywania problemu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
    2. przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
    3. angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
    4. modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

# MOD.11.7. Organizacja pracy małych zespołów

  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. określa strukturę grupy
    2. przygotowuje zadania zespołu do realizacji
    3. planuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. oszacowuje czas potrzebny na realizację określonego zadania
    5. komunikuje się ze współpracownikami
    6. wskazuje prawidłowe wzorce współpracy w grupie
    7. przydziela zadania członkom zespołu zgodnie z harmonogramem planowanych prac
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. ocenia przydatność poszczególnych członków zespołu do wykonania zadania
    2. rozdziela zadania według umiejętności i kompetencji członków zespołu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. ustala kolejność wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem prac
    2. formułuje zasady wzajemnej pomocy
    3. koordynuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. wydaje dyspozycje osobom wykonującym poszczególne zadania
    5. monitoruje proces wykonywania zadań
    6. opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zadania według panujących standardów
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. kontroluje efekty pracy zespołu
    2. ocenia pracę poszczególnych członków zespołu pod względem zgodności z warunkami technicznymi odbioru prac
    3. udziela wskazówek w celu prawidłowego wykonania przydzielonych zadań
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dokonuje analizy rozwiązań technicznych oraz organizacyjnych pod względem warunków i jakości pracy
    2. proponuje rozwiązania techniczne i organizacyjne mające na celu poprawę warunków i jakości pracy

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 3047-3056 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży MOD

MOD.02 Wykonywanie i renowacja wyrobów kaletniczychMOD.03 Projektowanie i wytwarzanie wyrobów odzieżowychMOD.05 Wytwarzanie obuwiaMOD.06 Wytwarzanie i wykończanie wyrobów włókienniczychMOD.07 Wykonywanie prostych wyrobów odzieżowychMOD.08 Wytwarzanie, konserwacja i renowacja…MOD.13 Projektowanie i organizacja procesów…