Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa GIW.09: Organizacja i prowadzenie eksploatacji podziemnej złóż

To oficjalny opis kwalifikacji GIW.09: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja GIW.09 ma 58 efektów kształcenia w 7 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy GIW.09: klucze i materiały CKE.

W oryginale tej kwalifikacji numeracja efektów lub kryteriów ma nieciągłości (1). Zachowaliśmy ją tak, jak jest w Dzienniku Ustaw.

Spis jednostek

Technik górnictwa podziemnego

Dz.U. 2019 poz. 991

Działy (Technik górnictwa podziemnego) i liczba wymagań
JednostkaEfektów
GIW.09.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 5
GIW.09.2. Podstawy techniki w górnictwie podziemnym 15
GIW.09.3. Organizowanie i prowadzenie robót górniczych 11
GIW.09.4. Organizowanie profilaktyki i usuwanie zagrożeń w podziemnych zakładach górniczych 6
GIW.09.5. Język obcy zawodowy 6
GIW.09.6. Kompetencje personalne i społeczne 10
GIW.09.7. Organizacja pracy małych zespołów 5

Efekty kształcenia i kryteria

Technik górnictwa podziemnego

Dz.U. 2019 poz. 991

# GIW.09.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje rodzaje czynników środowiska pracy w górnictwie
    2. rozróżnia źródła czynników środowiska pracy w górnictwie
    3. opisuje skutki oddziaływania czynników środowiska pracy w górnictwie
    4. omawia sposoby zapobiegania zagrożeniom zdrowia i życia podczas wykonywania zadań zawodowych
    5. rozróżnia objawy chorób zawodowych mogących wystąpić na stanowiskach pracy w górnictwie
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. omawia zasady organizacji stanowisk pracy związanych z użytkowaniem maszyn i urządzeń górniczych
    2. rozróżnia środki gaśnicze ze względu na zakres stosowania w górnictwie podziemnym
    3. rozróżnia rodzaje znaków bezpieczeństwa i alarmów
    4. rozróżnia zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z użytkowaniem maszyn i urządzeń górniczych
    5. rozróżnia środki ochrony indywidualnej do prac z zakresu użytkowania maszyn i urządzeń górniczych
    6. rozróżnia środki ochrony zbiorowej do prac z zakresu użytkowania maszyn i urządzeń górniczych
    7. korzysta ze środków ochrony indywidualnej oraz środków ochrony zbiorowej podczas użytkowania maszyn i urządzeń górniczych
    8. stosuje środki ochrony indywidualnej podczas wykonywania zadań zawodowych
    9. stosuje środki ochrony zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. omawia podstawowe przepisy prawa określające prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową i ochroną środowiska na stanowisku pracy
    2. wskazuje ergonomiczne zasady organizacji pracy i stanowisk pracy
    3. wskazuje normy ergonomiczne przy organizacji stanowiska pracy
    4. wskazuje metody eliminacji niebezpiecznych źródeł i szkodliwych czynników występujących podczas wykonywania robót górniczych
    5. organizuje stanowisko pracy zgodnie z wymaganiami ergonomii oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. przestrzega przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska
    2. omawia wymagania zawarte w aktach prawnych i normach z zakresu ochrony środowiska
    3. ocenia stosowane w kopalni rozwiązania ograniczające lub eliminujące emisję zanieczyszczeń do środowiska
    4. przewiduje konsekwencje naruszenia przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania zadań zawodowych
    5. opisuje sposoby likwidacji lub ograniczenia zagrożeń związanych z występowaniem w procesach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# GIW.09.2. Podstawy techniki w górnictwie podziemnym

  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. wykonuje rzutowanie, przekroje i wymiarowanie zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami
    2. oblicza wymiary graniczne i tolerancje
    3. rozróżnia pasowanie części maszyn
    4. określa kształt, wymiary, parametry powierzchni oraz rodzaj obróbki na podstawie szkiców i rysunków technicznych części maszyn i urządzeń
    5. sporządza rysunki techniczne z wykorzystaniem technik komputerowych
    6. odczytuje informacje ze szkiców i rysunków technicznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozróżnia rodzaje dokumentacji technicznej dotyczącej eksploatacji maszyn i urządzeń, obsługi codziennej oraz ich konserwacji
    2. odczytuje informacje z dokumentacji technicznej umożliwiające eksploatację maszyn i urządzeń
    3. rozróżnia części i mechanizmy maszyn i urządzeń
    4. wyjaśnia sposób działania maszyn i urządzeń, posługując się dokumentacją techniczną
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. rozpoznaje materiały konstrukcyjne, eksploatacyjne oraz uszczelniające
    2. określa właściwości materiałów konstrukcyjnych, eksploatacyjnych oraz uszczelniających
    3. dobiera materiały konstrukcyjne, eksploatacyjne oraz uszczelniające
    4. rozróżnia rodzaje i źródła korozji
    5. rozpoznaje objawy korozji
    6. dobiera metody zabezpieczenia przed korozją
    7. wykonuje zabezpieczenie antykorozyjne części maszyn i urządzeń
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia połączenia mechaniczne
    2. określa zastosowanie połączeń mechanicznych
    3. opisuje techniki wykonywania połączeń mechanicznych
    4. dobiera narzędzia, urządzenia i materiały do wykonania połączeń
    5. wykonuje połączenia części różnymi technikami
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. rozróżnia techniki oraz metody spajania materiałów, odlewania, obróbki plastycznej, cieplnej oraz cieplnochemicznej
    2. rozróżnia rodzaje obróbki ręcznej
    3. rozróżnia rodzaje obróbki maszynowej
    4. rozróżnia przyrządy do wykonywania obróbki ręcznej i maszynowej
    5. wykonuje operacje obróbki ręcznej materiałów
    6. omawia zasady normalizacji, typizacji i unifikacji w budowie części maszyn i urządzeń
    7. wykonuje operacje maszynowej obróbki wiórowej
    8. wyjaśnia znaczenie normalizacji, typizacji i unifikacji w budowie maszyn i urządzeń
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia przyrządy do pomiarów warsztatowych
    2. dobiera przyrządy pomiarowe do pomiarów warsztatowych
    3. wykonuje pomiary warsztatowe
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia elementy układu elektrycznego oraz układu elektronicznego
    2. wskazuje zastosowanie elementów oraz układów elektrycznych i elektronicznych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa zasady działania elementów oraz układów hydraulicznych stosowanych w systemach mechatronicznych
    2. określa zasady działania układów pneumatycznych stosowanych w systemach mechatronicznych
    3. wskazuje zastosowanie elementów oraz układów hydraulicznych i pneumatycznych w systemach mechatronicznych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. omawia zasadę działania sterownika programowalnego
    2. wskazuje zastosowanie sterowników programowalnych w urządzeniach przeróbczych (taśmociągach, podnośnikach kubełkowych, przenośnikach zgrzebłowych, wzbogacalnikach, osadzarkach)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozróżnia rodzaje czujników
    2. omawia zasady działania czujników
    3. wskazuje zastosowanie czujników w maszynach i urządzeniach górniczych
    4. rozróżnia rodzaje aktuatorów
    5. omawia zasady działania aktuatorów
    6. wskazuje zastosowanie aktuatorów w urządzeniach górniczych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa elementy budowy mechanizmów dźwigniowych
    2. określa elementy budowy mechanizmów krzywkowych
    3. określa elementy budowy mechanizmów do utrzymywania ruchu przerywanego
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia elementy struktury układu mechatronicznego
    2. rozróżnia układy wykonawcze urządzeń mechatronicznych
    3. rozróżnia sensory stosowane w układach mechatronicznych
    4. rozróżnia elementy układów sterowania stosowane w układach mechatronicznych
    5. rozróżnia układy zasilania stosowane w układach mechatronicznych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia układy automatyki przemysłowej
    2. określa regulatory
    3. określa elementy nastawcze stosowane w układach automatyki przemysłowej
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. omawia cele utrzymania ruchu maszyn, urządzeń i instalacji,
    2. wskazuje strategie utrzymania ruchu (reaktywne, prewencyjne, predykcyjne, proaktywne)
    3. określa koszty stosowania strategii utrzymania ruchu
    4. omawia wpływ strategii utrzymania ruchu na niezawodność utrzymania ruchu
    5. wskazuje obiektywne metody oceny stanu technicznego (offline, online)
    6. określa sposoby prowadzenia diagnostyki technicznej (demontażowa, bezdemontażowa)
    7. określa bezdemontażowe metody oceny stanu technicznego(diagnostyki): ultradźwiękowa, olejowa, drganiowa, elektryczna, termiczna, wizyjna, organoleptyczna)
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. podaje definicję i cechy normy
    3. rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# GIW.09.3. Organizowanie i prowadzenie robót górniczych

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. oblicza stan naprężenia w górotworze
    2. rozróżnia fizyczne i mechaniczne właściwości skał
    3. oblicza ciśnienie skał na obudowę wyrobisk górniczych
    4. oblicza zasoby kopaliny użytecznej
    5. wykonuje projekt drążenia wyrobisk korytarzowych
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. omawia zasady przepływu powietrza w kopalni
    2. rozróżnia stosowane rodzaje przewietrzania w podziemnych zakładach górniczych
    3. rozróżnia schematy wentylacyjne
    4. rozróżnia rodzaje wentylatorów
    5. rozróżnia rodzaje przewietrzania za pomocą lutniociągów
    6. dobiera rodzaj przewietrzania wyrobiska eksploatacyjnego w zależności od występujących w nim zagrożeń naturalnych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa rodzaje dokumentacji niezbędnej do wydobywania surowców
    2. korzysta z dokumentacji techniczno-ruchowych
    3. sporządza dokumentację prowadzonych robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dobiera system wybierania do warunków geologiczno-górniczych
    2. dobiera maszyny i urządzenia do wykonywanych robót
    3. przestrzega zasad planowania robót górniczych
    4. sporządza harmonogram robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. korzysta z technologii robót górniczych
    2. opracowuje technologie robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dobiera zespół do wykonywania zadań eksploatacyjnych
    2. przydziela stanowiska pracy pracownikom
    3. określa sposoby transportu materiału i urobku w trakcie wykonywanych prac
    4. omawia zasady organizacji robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. organizuje prace przy robotach udostępniających
    2. organizuje prace przy robotach przygotowawczych
    3. organizuje prace przy robotach eksploatacyjnych
    4. kontroluje wykonywanie prac pod względem zgodności z technologią
    5. ocenia jakość i poprawność wykonywanych robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. identyfikuje rodzaje środków ochrony indywidualnej i zbiorowej
    2. dobiera środki ochrony indywidualnej i zbiorowej
    3. ocenia stan techniczny środków ochrony zbiorowej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dokonuje oceny ryzyka zawodowego przy robotach górniczych
    2. określa rodzaj dokumentacji potrzebnej do oceny ryzyka zawodowego
    3. szacuje ryzyko zawodowe na stanowisku pracy
    4. wypełnia kartę oceny ryzyka na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. obsługuje programy komputerowe wspomagające organizację robót górniczych
    2. obsługuje programy komputerowe wspomagające prowadzenie robót górniczych
    3. sporządza raporty z zakresu prowadzonych robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. dobiera metody pracy w celu zapewnienia odpowiedniej jakości wykonywanych zadań
    2. określa procedury systemowe zapewnienia jakości w zakładzie górniczym
    3. omawia instrukcje techniczne wykonywania zadań zawodowych

# GIW.09.4. Organizowanie profilaktyki i usuwanie zagrożeń w podziemnych zakładach górniczych

  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozróżnia zagrożenia naturalne i technologiczne
    2. wskazuje przyczyny zagrożeń naturalnych
    3. klasyfikuje zagrożenia naturalne
    4. przewiduje skutki zagrożeń naturalnych
    5. wskazuje przyczyny zagrożeń technologicznych
    6. przewiduje skutki niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń w warunkach dołowych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wymienia przepisy prawa dotyczące zagrożeń naturalnych w podziemnych zakładach górniczych
    2. analizuje kryteria zaliczeń zagrożeń naturalnych
    3. dokumentuje zagrożenia naturalne
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. wyjaśnia znaczenie profilaktyki zagrożeń naturalnych
    2. objaśnia sposoby zabezpieczania kopalni podziemnych przed zagrożeniami
    3. klasyfikuje metody profilaktyki zagrożeń w zależności od rodzaju zagrożenia
    4. dobiera metody profilaktyki do rodzaju zagrożenia naturalnego
    5. stosuje profilaktykę zagrożeń naturalnych w trakcie wykonywania robót górniczych
    6. przewiduje skutki niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń
    7. omawia znaczenie dokonywania oceny stanu technicznego maszyn i urządzeń
    8. określa proces użytkowania maszyn i urządzeń w zakresie eksploatacji
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozpoznaje przyrządy pomiarowe wykorzystywane do wykrywania gazów
    2. dobiera przyrządy pomiarowe służące do wykrywania gazów
    3. dokonuje pomiaru gazów za pomocą gazomierzy przenośnych
    4. analizuje, ocenia i interpretuje wyniki pomiarów
    5. przedstawia wyniki pomiarów w formie tabel, wykresów i zestawień
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje metody wczesnego wykrywania pożarów endogenicznych
    2. organizuje stanowisko pracy w sposób zapewniający ochronę przeciwpożarową
    3. omawia przepisy przeciwpożarowe dotyczące wykonywania robót górniczych
    4. dobiera sprzęt ucieczkowy
    5. określa zasady zachowania się załogi w czasie pożaru
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. ustala zakres kontroli wyrobisk górniczych
    2. dobiera sposób kontroli wyrobisk górniczych
    3. ocenia stan obudowy wyrobiska górniczego

# GIW.09.5. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje, filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    6. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał, np. prezentację
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad nauką języka obcego nowożytnego
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# GIW.09.6. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
    2. przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
    3. respektuje zasady dotyczące przestrzegania tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
    4. wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
    5. wskazuje przykłady zachowań etycznych w zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
    2. określa czas realizacji zadań
    3. realizuje działania w wyznaczonym czasie
    4. monitoruje realizację zaplanowanych działań
    5. dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
    6. dokonuje samooceny wykonanej pracy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym prawne
    2. wykazuje świadomość odpowiedzialności za wykonywaną pracę
    3. ocenia podejmowane działania
    4. przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami, i niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
    3. proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nieprzewidywalnych warunkach
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
    3. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
    4. przedstawia różne formy zachowań asertywnych, jako sposobów radzenia sobie ze stresem
    5. wyraża swoje emocje, uczucia i poglądy zgodnie z ogólnie przyjętymi normami i zasadami współżycia społecznego
    6. rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    7. określa skutki stresu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. pozyskuje z różnych źródeł informacje zawodoznawcze dotyczące przemysłu
    2. określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych do wykonywania zawodu
    3. analizuje własne kompetencje
    4. wyznacza własne cele rozwoju zawodowego
    5. planuje drogę rozwoju zawodowego
    6. wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
    2. stosuje aktywne metody słuchania
    3. prowadzi dyskusje
    4. udziela informacji zwrotnej
    5. wyraża swoje emocje, uczucia i poglądy zgodnie z ogólnie przyjętymi normami i zasadami współżycia społecznego
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. charakteryzuje pożądaną postawę podczas prowadzenia negocjacji
    2. wskazuje sposób prowadzenia negocjacji warunków porozumienia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. opisuje sposób przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
    2. opisuje techniki rozwiązywania problemów
    3. wskazuje, na wybranym przykładzie, metody i techniki rozwiązywania problemu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
    2. przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
    3. angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
    4. modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

# GIW.09.7. Organizacja pracy małych zespołów

  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. określa strukturę grupy
    2. przygotowuje zadania zespołu do realizacji
    3. planuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. oszacowuje czas potrzebny na realizację określonego zadania
    5. komunikuje się ze współpracownikami
    6. wskazuje wzorce prawidłowej współpracy w grupie
    7. przydziela zadania członkom zespołu zgodnie z harmonogramem planowanych prac
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. ocenia przydatność poszczególnych członków zespołu do wykonania zadania
    2. rozdziela zadania według umiejętności i kompetencji członków zespołu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. ustala kolejność wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem prac
    2. formułuje zasady wzajemnej pomocy
    3. koordynuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. wydaje dyspozycje osobom wykonującym poszczególne zadania
    5. monitoruje proces wykonywania zadań
    6. opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zadania według panujących standardów
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. kontroluje efekty pracy zespołu
    2. ocenia pracę poszczególnych członków zespołu pod względem zgodności z warunkami technicznymi odbioru prac
    3. udziela wskazówek w celu prawidłowego wykonania przydzielonych zadań
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dokonuje analizy rozwiązań technicznych i organizacyjnych warunków i jakości pracy
    2. proponuje rozwiązania techniczne i organizacyjne mające na celu poprawę warunków i jakości pracy

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 1487-1497 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży GIW

GIW.01 Eksploatacja otworowa złóżGIW.02 Eksploatacja podziemna złóżGIW.03 Eksploatacja złóż metodą odkrywkowąGIW.04 Eksploatacja podziemna kopalin innych niż…GIW.10 Organizacja i prowadzenie eksploatacji…GIW.12 Wykonywanie prac wiertniczych