Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa GIW.10: Organizacja i prowadzenie eksploatacji podziemnej kopalin innych niż węgiel kamienny

To oficjalny opis kwalifikacji GIW.10: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja GIW.10 ma 62 efekty kształcenia w 8 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy GIW.10: klucze i materiały CKE.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • wykonywania czynności związanych z organizacją i prowadzeniem robót górniczych
    • wykonywania czynności związanych z rozpoznawaniem i zwalczaniem zagrożeń

Spis jednostek

Technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny

Dz.U. 2019 poz. 991

Działy (Technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny) i liczba wymagań
JednostkaEfektów
GIW.10.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 5
GIW.10.2. Podstawy techniki w górnictwie podziemnym 11
GIW.10.3. Eksploatacja złóż rud, soli oraz surowców skalnych 9
GIW.10.4. Organizowanie i prowadzenie robót górniczych 10
GIW.10.5. Organizowanie profilaktyki i usuwanie zagrożeń w podziemnych zakładach górniczych 6
GIW.10.6. Język obcy zawodowy 6
GIW.10.7. Kompetencje personalne i społeczne 10
GIW.10.8. Organizacja pracy małych zespołów 5

Efekty kształcenia i kryteria

Technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny

Dz.U. 2019 poz. 991

# GIW.10.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wyjaśnia sposoby zapobiegania zagrożeniom zdrowia i życia podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. opisuje objawy typowych chorób zawodowych mogących wystąpić na stanowiskach pracy w branży
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wyjaśnia zasady organizacji stanowisk pracy związanych z użytkowaniem maszyn i urządzeń górniczych
    2. stosuje środki ochrony indywidualnej podczas wykonywania zadań zawodowych
    3. stosuje środki ochrony zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa metody eliminacji niebezpiecznych źródeł i szkodliwych czynników występujących podczas wykonywania robót górniczych
    2. organizuje działania prewencyjne zapobiegające powstawaniu pożaru lub innego zagrożenia w zakładzie górniczym
    3. organizuje wybrane stanowisko pracy umożliwiające wykonywanie robót górniczych zgodnie z wymaganiami ergonomii oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. interpretuje wymagania zawarte w aktach prawnych i normach z zakresu ochrony środowiska
    2. ocenia stosowane w kopalni rozwiązania ograniczające lub eliminujące emisję zanieczyszczeń do środowiska
    3. przewiduje konsekwencje naruszenia przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania zadań zawodowych
    4. charakteryzuje sposoby likwidacji lub ograniczenia zagrożeń związanych z występowaniem w procesach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# GIW.10.2. Podstawy techniki w górnictwie podziemnym

  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. sporządza szkice i rysunki techniczne zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami
    2. wykonuje rzutowanie, przekroje i wymiarowanie zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami
    3. oblicza wymiary graniczne i tolerancje
    4. rozróżnia pasowanie części maszyn
    5. określa kształt, wymiary, parametry powierzchni oraz rodzaj obróbki na podstawie szkiców i rysunków technicznych części maszyn i urządzeń
    6. sporządza rysunki techniczne z wykorzystaniem technik komputerowych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia rodzaje dokumentacji technicznej dotyczącej eksploatacji maszyn i urządzeń, obsługi codziennej, konserwacji
    2. odczytuje informacje z dokumentacji technicznej umożliwiające eksploatację maszyn i urządzeń
    3. rozróżnia części i mechanizmy maszyn i urządzeń
    4. wyjaśnia sposób działania maszyn i urządzeń posługując się dokumentacją techniczną
    5. rozróżnia urządzenia transportu technologicznego
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozpoznaje materiały konstrukcyjne, eksploatacyjne oraz uszczelniające
    2. opisuje właściwości materiałów konstrukcyjnych, eksploatacyjnych oraz uszczelniających
    3. rozróżnia rodzaje i źródła korozji
    4. rozpoznaje objawy korozji
    5. wykonuje zabezpieczenie antykorozyjne części maszyn i urządzeń
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozróżnia połączenia mechaniczne
    2. dobiera narzędzia, urządzenia i materiały do wykonania połączeń
    3. określa zastosowanie połączeń mechanicznych
    4. opisuje typowe techniki wykonywania połączeń mechanicznych
    5. dobiera technikę łączenia określonych elementów
    6. łączy części różnymi technikami
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia techniki oraz metody spajania materiałów, odlewania, obróbki plastycznej, cieplnej
    2. rozróżnia rodzaje obróbki ręcznej
    3. rozróżnia rodzaje obróbki maszynowej
    4. wykonuje operacje obróbki ręcznej materiałów
    5. rozróżnia przyrządy do wykonywania pomiarów warsztatowych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia przyrządy do pomiarów warsztatowych
    2. charakteryzuje właściwości metrologiczne przyrządów pomiarowych
    3. dobiera przyrządy pomiarowe do pomiarów warsztatowych
    4. stosuje przyrządy pomiarowe do wykonania pomiarów warsztatowych
    5. przeprowadza pomiary warsztatowe
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wyjaśnia strukturę układu elektrycznego oraz układu elektronicznego
    2. rozróżnia elementy układu elektrycznego oraz układu elektronicznego
    3. wskazuje zastosowanie elementów oraz układów elektrycznych i elektronicznych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wyjaśnia zasady działania elementów oraz układów hydraulicznych stosowanych w maszynach górniczych
    2. wyjaśnia zasady działania układów pneumatycznych stosowanych w maszynach górniczych
    3. wskazuje zastosowanie elementów oraz układów hydraulicznych i pneumatycznych w maszynach górniczych
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. wskazuje elementy budowy mechanizmów dźwigniowych
    2. wyjaśnia działanie mechanizmów dźwigniowych
    3. wskazuje elementy budowy mechanizmów krzywkowych
    4. wyjaśnia działanie mechanizmów krzywkowych
    5. wskazuje elementy budowy mechanizmów do utrzymywania ruchu przerywanego
    6. wyjaśnia działanie mechanizmów do utrzymywania ruchu przerywanego
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa cele utrzymania ruchu maszyn, urządzeń i instalacji
    2. wskazuje strategie utrzymania ruchu (reaktywne, prewencyjne, predykcyjne, proaktywne)
    3. określa koszty stosowania strategii utrzymania ruchu
    4. omawia wpływ strategii utrzymania ruchu na niezawodność utrzymania ruchu
    5. określa fazy diagnozowania technicznego
    6. omawia identyfikowane uszkodzenia:
      1. niewyrównoważenie części wirujących
      2. luzy mechaniczne
      3. uszkodzenia łożysk tocznych
      4. wycieki
      5. nieosiowość
      6. uszkodzenia sprzęgieł
      7. uszkodzenia pasów napędowych i łańcuchów
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. podaje definicję i cechy normy
    3. rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# GIW.10.3. Eksploatacja złóż rud, soli oraz surowców skalnych

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa stratygrafię rud, soli oraz surowców skalnych
    2. wskazuje obszary występowania rud, soli oraz surowców skalnych w Polsce i Europie
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa własności geomechaniczne skał
    2. określa rozkład naprężeń w górotworze wzdłuż profilu litologicznego
    3. określa statyczne i dynamiczne ciśnienie górotworu działające na obudowę wyrobisk korytarzowych i komorowych
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. określa skład mineralogiczny strefy złożowej
    2. określa skład petrograficzny strefy złożowej
    3. rozpoznaje główne minerały skałotwórcze stref złożowych
    4. wymienia podstawowe typy okruszcowania
    5. wymienia metale towarzyszące minerałom rud
    6. analizuje wykres mineralizacji złóż rud
    7. rozróżnia skały spągowe
    8. rozróżnia skały stropowe
    9. charakteryzuje klasy stropu w kopalniach rud, soli oraz surowców skalnych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa formacje geologiczne złóż rud, soli oraz surowców skalnych
    2. omawia zaburzenia tektoniczne warstw skalnych
    3. określa formy występowania złóż rud, soli oraz surowców skalnych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa procesy przygotowawcze do prowadzenia wydobycia podziemnego
    2. klasyfikuje systemy eksploatacji rud, soli oraz surowców skalnych
    3. opisuje systemy eksploatacji rud, soli oraz surowców skalnych
    4. dobiera systemy eksploatacji złóż rud, soli oraz surowców skalnych w zależności od warunków geologiczno-górniczych
    5. dobiera samojezdne maszyny górnicze oraz urządzenia do realizacji technologicznego procesu wydobycia rud, soli oraz surowców skalnych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa wpływ wykonania wyrobiska górniczego na stan powierzchni
    2. analizuje nieckę osiadania
    3. określa zasady wyznaczania filarów
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa przekroje wyrobisk górniczych zgodnie z przepisami prawa
    2. opisuje wyrobiska górnicze
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia obudowy wyrobisk górniczych stosowanych w kopalniach rud
    2. wykonuje obliczenia obudowy górniczej
    3. określa zasady kotwienia wyrobisk
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. stosuje przepisy prawa podczas wykonywania prac
    2. wymienia stanowiska wymagające szczególnych kwalifikacji
    3. wymienia kryteria kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk

# GIW.10.4. Organizowanie i prowadzenie robót górniczych

  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. oblicza stan naprężenia w górotworze w obrębie wyrobiska
    2. rozpoznaje fizyczne, mechaniczne i geologiczne właściwości górotworu
    3. oblicza ciśnienie skał na obudowę wyrobisk pionowych
    4. oblicza ciśnienie spągowe
    5. określa zasoby kopaliny użytecznej
    6. wykonuje projekt drążenia chodników
    7. oblicza rozciągłość i nachylenie różnych wyrobisk
    8. wykonuje pomiary deformacji i zawałów
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. rozróżnia rodzaje przewietrzania w zależności od przeznaczenia wyrobiska
    2. rozróżnia schematy wentylacyjne
    3. omawia schematy przewietrzania wyrobisk eksploatacyjnych
    4. omawia elementy schematu wentylacyjnego
    5. rozróżnia rodzaje wentylatorów w zależności od przeznaczenia
    6. definiuje rodzaje przewietrzania za pomocą lutniociągów
    7. dobiera rodzaj przewietrzania wyrobiska eksploatacyjnego w zależności od występujących zagrożeń naturalnych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa rodzaje dokumentacji niezbędnej do wydobywania surowców
    2. korzysta z dokumentacji techniczno-ruchowej
    3. sporządza dokumentację prowadzonych robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. sporządza harmonogram robót górniczych
    2. dobiera system wybierania do warunków geologiczno-górniczych
    3. planuje organizację pracy komorowo-filarowego systemu eksploatacji
    4. dobiera maszyny i urządzenia do wykonywanych robót
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. korzysta z technologii dla robót górniczych
    2. opracowuje technologie robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. dobiera zespół do wykonywania zadań eksploatacyjnych
    2. przydziela stanowiska pracy pracownikom
    3. organizuje transport materiału i urobku w trakcie wykonywanych prac
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. organizuje prace przy robotach udostępniających
    2. organizuje prace przy robotach przygotowawczych
    3. organizuje prace eksploatacyjne
    4. kontroluje wykonywanie prac pod względem zgodności z technologią
    5. kontroluje bezpieczeństwo wykonywanych robót
    6. ocenia poprawność wykonywanych robót górniczych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. identyfikuje rodzaje środków ochrony
    2. dobiera środki ochrony stosuje środki ochrony
    3. ocenia stan techniczny środków ochrony
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia elementy karty oceny ryzyka dla stanowiska pracy
    2. określa cel stosowanie karty oceny ryzyka dla stanowiska pracy
  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. przestrzega procedur i instrukcji technicznych podczas wykonywania zadań zawodowych

# GIW.10.5. Organizowanie profilaktyki i usuwanie zagrożeń w podziemnych zakładach górniczych

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia i opisuje zagrożenia wskazuje przyczyny zagrożeń
    2. rozróżnia zagrożenia naturalne ze względu na pochodzenie
    3. przewiduje skutki lekceważenia zagrożeń
    4. wyjaśnia przyczyny zagrożeń
    5. przewiduje skutki niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń w warunkach dołowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. korzysta z aktów prawnych dotyczących zagrożeń naturalnych w podziemnych zakładach górniczych
    2. stosuje zasady i kryteria zaliczania zagrożeń do poszczególnych stopni, kategorii lub klas
    3. przedstawia formy dokumentowania informacji o zagrożeniach naturalnych
    4. dokumentuje informacje o zagrożeniach
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. wyjaśnia znaczenie profilaktyki zagrożeń naturalnych
    2. dobiera metody profilaktyki do rodzaju zagrożenia naturalnego
    3. stosuje profilaktykę zagrożeń naturalnych w trakcie wykonywania robót górniczych
    4. dokonuje analizy dokumentacji techniczno-ruchowej maszyn i urządzeń pod kątem bezpieczeństwa pracy
    5. przewiduje skutki niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń
    6. dokonuje oceny stanu technicznego maszyn i urządzeń
    7. stosuje właściwy proces użytkowania maszyn i urządzeń w zakresie eksploatacji
    8. wykazuje kulturę techniczną podczas użytkowania maszyn i urządzeń górniczych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozpoznaje przyrządy pomiarowe wykorzystywane do wykrywania gazów
    2. dobiera przyrządy pomiarowe służące do wykrywania gazów
    3. dokonuje pomiaru gazów za pomocą gazomierzy przenośnych
    4. analizuje, ocenia i interpretuje wyniki pomiarów
    5. przedstawia wyniki pomiarów w formie tabel, wykresów i zestawień
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa miejsca pożarowo niebezpieczne w kopalniach rud
    2. zna przyczyny powstawania pożarów egzogenicznych
    3. organizuje stanowisko pracy w sposób zapewniający ochronę przeciwpożarową
    4. przestrzega przepisów przeciwpożarowych podczas wykonywania robót górniczych
    5. zna i potrafi korzystać z indywidualnego sprzętu ochrony dróg oddechowych
    6. objaśnia zasady zachowania się załogi w czasie pożaru
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. zna zasady i zakresy kontroli wyrobisk górniczych w zależności od rodzaju obudowy
    2. dobiera metody kontroli stanu wyrobisk górniczych i obudowy
    3. ocenia stan obudowy i wyrobiska górniczego

# GIW.10.6. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, cv, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. pyta o upodobania i intencje innych osób
    6. proponuje, zachęca
    7. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    8. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał, np. prezentację
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# GIW.10.7. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
    2. przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
    3. respektuje zasady dotyczące przestrzegania tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
    4. wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
    5. wskazuje przykłady zachowań etycznych w zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
    2. określa czas realizacji zadań
    3. realizuje działania w wyznaczonym czasie
    4. monitoruje realizację zaplanowanych działań
    5. dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
    6. dokonuje samooceny wykonanej pracy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym prawne
    2. wykazuje świadomość odpowiedzialności za wykonywaną pracę
    3. ocenia podejmowane działania
    4. przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami, i niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
    3. proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nieprzewidywalnych warunkach
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
    3. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
    4. przedstawia różne formy zachowań asertywnych, jako sposobów radzenia sobie ze stresem
    5. wyraża swoje emocje, uczucia i poglądy zgodnie z ogólnie przyjętymi normami i zasadami współżycia społecznego
    6. rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    7. określa skutki stresu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. pozyskuje informacje zawodoznawcze dotyczące przemysłu z różnych źródeł
    2. określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych do wykonywania zawodu
    3. analizuje własne kompetencje
    4. wyznacza własne cele rozwoju zawodowego
    5. planuje drogę rozwoju zawodowego
    6. wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
    2. stosuje aktywne metody słuchania
    3. prowadzi dyskusje
    4. udziela informacji zwrotnej
    5. wyraża swoje emocje, uczucia i poglądy zgodnie z ogólnie przyjętymi normami i zasadami współżycia społecznego
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. charakteryzuje pożądaną postawę podczas prowadzenia negocjacji
    2. wskazuje sposób prowadzenia negocjacji warunków porozumienia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. opisuje sposób przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
    2. opisuje techniki rozwiązywania problemów
    3. wskazuje, na wybranym przykładzie, metody i techniki rozwiązywania problemu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
    2. przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
    3. angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
    4. modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

# GIW.10.8. Organizacja pracy małych zespołów

  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. określa strukturę grupy
    2. przygotowuje zadania zespołu do realizacji
    3. planuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. oszacowuje czas potrzebny na realizację określonego zadania
    5. komunikuje się ze współpracownikami
    6. wskazuje wzorce prawidłowej współpracy w grupie
    7. przydziela zadania członkom zespołu zgodnie z harmonogramem planowanych prac
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. ocenia przydatność poszczególnych członków zespołu do wykonania zadania
    2. rozdziela zadania według umiejętności i kompetencji członków zespołu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. ustala kolejność wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem prac
    2. formułuje zasady wzajemnej pomocy
    3. koordynuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. wydaje dyspozycje osobom wykonującym poszczególne zadania
    5. monitoruje proces wykonywania zadań
    6. opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zadania według panujących standardów
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. kontroluje efekty pracy zespołu
    2. ocenia pracę poszczególnych członków zespołu pod względem zgodności z warunkami technicznymi odbioru prac
    3. udziela wskazówek w celu prawidłowego wykonania przydzielonych zadań
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dokonuje analizy rozwiązań technicznych i organizacyjnych warunków i jakości pracy
    2. proponuje rozwiązania techniczne i organizacyjne mające na celu poprawę warunków i jakości pracy

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 1516-1525 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży GIW

GIW.01 Eksploatacja otworowa złóżGIW.02 Eksploatacja podziemna złóżGIW.03 Eksploatacja złóż metodą odkrywkowąGIW.04 Eksploatacja podziemna kopalin innych niż…GIW.09 Organizacja i prowadzenie eksploatacji…GIW.12 Wykonywanie prac wiertniczych