Podstawa programowa SPL.05: Organizacja transportu oraz obsługa klientów i kontrahentów
To oficjalny opis kwalifikacji SPL.05: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.
Najkrócej
Kwalifikacja SPL.05 ma 66 efektów kształcenia w 10 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.
Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy SPL.05: klucze i materiały CKE.
W oryginale tej kwalifikacji numeracja efektów lub kryteriów ma nieciągłości (2). Zachowaliśmy ją tak, jak jest w Dzienniku Ustaw.
Plan nauki: ile dziennie?
To prosty podział pozostałych wymagań na równe porcje, bez uwzględniania trudności. Zacznij od działów, w których masz najwięcej niezaznaczonych punktów.
Do czego przygotowuje ta kwalifikacja
Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.
Pokaż cele
- Kwalifikacja przygotowuje do
- planowania, organizowania i dokumentowania procesów transportowych
- prowadzenia dokumentacji dotyczącej rozliczeń z klientami i kontrahentami krajowymi oraz zagranicznymi
- wykonywania prac związanych z monitorowaniem przebiegu procesu transportowo-spedycyjnego
Spis jednostek
Technik spedytor
Dz.U. 2019 poz. 991
Efekty kształcenia i kryteria
Technik spedytor
Dz.U. 2019 poz. 991
# SPL.05.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy
-
Kryteria weryfikacji (6)
- posługuje się terminologią dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska
- wymienia przepisy prawa dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska
- określa warunki organizacji pracy zapewniające wymagany poziom ochrony zdrowia i życia przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy
- określa działania zapobiegające wyrządzeniu szkód w środowisku
- opisuje wymagania dotyczące ergonomii pracy
- rozróżnia środki gaśnicze ze względu na zakres ich stosowania
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wymienia instytucje i służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
- wymienia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wymienia prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- wymienia prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- omawia konsekwencje nieprzestrzegania obowiązków pracownika i pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
-
Kryteria weryfikacji (6)
- wymienia czynniki szkodliwe w środowisku pracy
- opisuje źródła i rodzaje zagrożeń występujących w środowisku pracy
- opisuje wymagania ograniczające wpływ czynników szkodliwych i uciążliwych na organizm człowieka
- opisuje sposoby zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia w miejscu pracy
- wyjaśnia pojęcia: wypadek przy pracy, choroba zawodowa
- wymienia objawy typowych chorób zawodowych
-
Kryteria weryfikacji (2)
- opisuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowane podczas wykonywania zadań zawodowych
- dobiera środki ochrony indywidualnej i zbiorowej do rodzaju wykonywanych prac
-
Kryteria weryfikacji (7)
- opisuje bezpieczne i higieniczne warunki pracy na stanowisku pracy
- identyfikuje znaki informacyjne dotyczące ochrony przeciwpożarowej
- wskazuje zastosowanie gaśnic na podstawie znormalizowanych oznaczeń literowych
- opisuje zasady zachowania podczas wykonywania zadań zawodowych z użyciem urządzeń podłączonych do sieci elektrycznej
- opisuje zasady ochrony przeciwpożarowej
- wyjaśnia zasady prowadzenia gospodarki odpadami, gospodarki wodno-ściekowej oraz gospodarki w zakresie ochrony powietrza
- wyjaśnia zasady recyklingu zużytych materiałów pomocniczych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- stosuje zasady organizacji stanowisk pracy związanych z użytkowaniem urządzeń
- opisuje wymagania ergonomiczne dla stanowiska pracy
- określa działania zapobiegające powstawaniu pożaru lub innego zagrożenia na stanowisku pracy
- korzysta z instrukcji obsługi urządzeń technicznych podczas wykonywania zadań zawodowych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- klasyfikuje obszary potencjalnych zagrożeń
- omawia zasadę działania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem w środowisku pracy
- uzasadnia ideę dobrowolnego systemu raportowania
- wskazuje adresatów dobrowolnego raportowania
-
Kryteria weryfikacji (8)
- opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
- ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
- zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
- układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
- powiadamia odpowiednie służby
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
- wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji
# SPL.05.2. Podstawy spedycji
-
Kryteria weryfikacji (11)
- rozpoznaje uczestników rynku transportowo-spedycyjnego
- omawia pojęcia związane z transportem, np. transport, proces transportowy, proces przewozowy, energochłonność transportu, system transportowy, rynek transportowy
- określa funkcje transportu
- definiuje pojęcia związane ze spedycją, np. spedycja, spedytor, proces spedycyjny
- klasyfikuje spedycję według różnych kryteriów
- określa cechy usług transportowych i spedycyjnych
- określa czynności organizowane i realizowane przez spedytora
- definiuje pojęcia z zakresu rynku usług transportowych i spedycyjnych, np. cenę, popyt, podaż na rynku usług transportowych i spedycyjnych
- opisuje działalność spedycyjną
- wyjaśnia zakres działalności organizacji zrzeszających spedytorów
- wymienia przepisy prawa dotyczące transportu i spedycji
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozróżnia rodzaje dokumentów związanych z korespondencją służbową
- sporządza korespondencję służbową wykorzystując standardowe formy jej redagowania
- wskazuje przepisy prawa dotyczące przechowywania dokumentów
- rozróżnia metody zabezpieczania dokumentów i klauzule tajności
- opisuje zasady przechowywania dokumentów
- stosuje systemy komputerowe wspomagające czynności tworzenia korespondencji służbowej
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa przedmiot i rolę statystyki
- rozpoznaje źródła danych statystycznych dotyczących rynku usług transportowo-spedycyjnych
- wyszukuje dane statystyczne do wybranych analiz
- analizuje dane statystyczne dotyczące badanego rynku
-
Kryteria weryfikacji (9)
- określa przydatność badań statystycznych
- rozróżnia rodzaje badań statystycznych
- dobiera rodzaj badania statystycznego do potrzeb
- rozróżnia miary statystyczne
- dobiera miary statystyczne do potrzeb
- oblicza podstawowe miary statystyczne
- gromadzi dane statystyczne dotyczące badanego zjawiska
- prezentuje dane z wykorzystaniem odpowiednich metod
- interpretuje wyniki badań statystycznych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozróżnia podstawowe zasady wykonywania rysunku technicznego
- sporządza szkice i rysunki techniczne ładunków z uwzględnieniem wymiarowania
- sporządza szkice i rysunki techniczne jednostek ładunkowych z uwzględnieniem wymiarowania
-
Kryteria weryfikacji (4)
- klasyfikuje opakowania według różnych kryteriów
- określa funkcje opakowań
- stosuje normy i przepisy prawa dotyczące gospodarki opakowaniami
- określa wymagania techniczne stawiane opakowaniom
-
Kryteria weryfikacji (4)
- wymienia cele normalizacji krajowej
- podaje definicję i cechy normy
- rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
- korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności
# SPL.05.3. Planowanie realizacji procesów transportowych i spedycyjnych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- klasyfikuje transport według różnych kryteriów
- określa kierunki rozwoju poszczególnych gałęzi transportu
- wyjaśnia zależności między rozwojem ilościowym i jakościowym transportu, gospodarki i społeczeństwa
- określa wady i zalety poszczególnych gałęzi transportu
-
Kryteria weryfikacji (3)
- klasyfikuje środki transportu według różnych kryteriów
- opisuje budowę środków transportu typowych dla poszczególnych gałęzi
- dobiera środki transportu w zależności od rodzaju nadanego ładunku i warunków realizacji usługi transportowej
-
Kryteria weryfikacji (6)
- wyjaśnia pojęcia związane z eksploatacją środków transportu
- wymienia czynniki wpływające na efektywność i intensywność użytkowania środków transportu
- omawia zasady technicznego utrzymania środków transportu
- omawia czynniki mające wpływ na dopuszczenie środka transportu do ruchu
- opisuje zasady dopuszczenia środka transportu do ruchu
- planuje obsługę techniczną środków transportu, w tym naprawy i remonty środków transportu
-
Kryteria weryfikacji (3)
- klasyfikuje infrastrukturę liniową i punktową poszczególnych gałęzi transportu
- rozróżnia elementy infrastruktury poszczególnych gałęzi transportu
- wskazuje wady i zalety poszczególnych gałęzi transportu
-
Kryteria weryfikacji (3)
- omawia metody służące wyznaczaniu najlepszej trasy przewozu
- oblicza czas jazdy i pracy środków transportu
- wyznacza trasę przewozu
# SPL.05.4. Organizowanie procesów transportowych i spedycyjnych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- omawia przepisy prawa dotyczące organizowania procesów przewozu ładunków, w tym ładunków i materiałów niebezpiecznych
- omawia przepisy prawa dotyczące organizowania procesów przewozu ładunków nienormatywnych
- omawia przepisy prawa dotyczące organizowania procesów przewozu żywych zwierząt oraz szybko psujących się produktów żywnościowych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- omawia przepisy prawa dotyczące pracy w transporcie oraz przepisy prawa w sprawie czasu pracy kierowców
- określa zadania i uprawnienia kierowców oraz załóg pojazdów z uwzględnieniem norm i przepisów prawa
- stosuje przepisy dotyczące kwalifikacji kierowców wykonujących krajowy i międzynarodowy transport drogowy rzeczy
-
Kryteria weryfikacji (5)
- wyjaśnia pojęcia związane z jakością oraz efektywnością procesów transportowych
- określa znaczenie wskaźników stosowanych do oceny efektywności usług transportowo-spedycyjnych
- dobiera wskaźniki do oceny jakości i efektywności procesów transportowych
- oblicza wskaźniki procesów transportowych
- interpretuje wskaźniki stosowane do oceny jakości i efektywności usług transportowo-spedycyjnych
-
Kryteria weryfikacji (8)
- wymienia procedury celne
- wyjaśnia procedury obiegu dokumentów celnych
- wymienia przepisy prawa dotyczące procedur celnych
- wskazuje przepisy prawa w tranzycie
- określa zadania osoby pośredniczącej w procedurach celnych
- stosuje procedury obiegu dokumentów celnych
- stosuje przepisy k onwencji celnej dotyczącej międzynarodowego przewozu towarów z zastosowaniem karnetów TIR
- stosuje przepisy prawa dotyczące procedur celnych dla poszczególnych gałęzi transportu
# SPL.05.5. Organizowanie procesu załadunkowego i rozładunkowego
-
Kryteria weryfikacji (6)
- stosuje terminologię z zakresu podstaw logistyki
- wyjaśnia cel i etymologię logistyki
- wyjaśnia znaczenie logistyki w działalności transportowo-spedycyjnej
- klasyfikuje centra logistyczne
- omawia zadania łańcucha dostaw
- omawia rolę centrów logistycznych i terminali w łańcuchu dostaw
-
Kryteria weryfikacji (6)
- klasyfikuje budowle magazynowe
- omawia funkcje i rodzaje magazynów
- dobiera wyposażenie budowli magazynowych
- określa operacje i procesy magazynowe
- rozróżnia rodzaje wydzielonych powierzchni w strefy magazynowe
- dobiera miejsce składowania i magazynowania ładunków
-
Kryteria weryfikacji (3)
- klasyfikuje dokumenty magazynowe związane z przyjęciem i wydaniem ładunków
- wyjaśnia zakres zastosowania poszczególnych dokumentów magazynowych
- odczytuje informacje zawarte w dokumentach magazynowych związanych z przyjęciem i wydaniem ładunków
-
Kryteria weryfikacji (8)
- określa zasady przygotowania ładunków do przewozu
- oblicza parametry jednostki ładunkowej
- omawia zasady formowania paletowych i pakietowych jednostek ładunkowych
- omawia zasady formowania ładunków w kontenerach
- ocenia poprawność sformowania jednostki ładunkowej
- dobiera opakowanie do rodzaju ładunku
- dobiera opakowanie do potrzeb klienta i właściwości środków transportu
- planuje rozmieszczenie ładunków w środkach transportu
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozróżnia znaki informacyjne, manipulacyjne i dotyczące niebezpieczeństwa
- omawia zasady znakowania towarów, opakowań i jednostek ładunkowych
- omawia zasady znakowania środków transportu
- dobiera oznaczenie do określonego ładunku, jednostki ładunkowej i środka transportu
- dobiera oznakowanie środków transportu do przewozu materiałów niebezpiecznych, żywych zwierząt i ładunków nienormatywnych
- odczytuje informacje zamieszczone na środkach transportu
-
Kryteria weryfikacji (8)
- określa środki i urządzenia do zabezpieczenia ładunków
- rozróżnia rodzaje środków służących do zabezpieczania ładunków
- rozróżnia metody i techniki zabezpieczenia ładunków
- dobiera sposoby rozmieszczania ładunków w środkach transportu
- stosuje zasady rozmieszczania ładunków w środkach transportu
- stosuje przepisy prawa dotyczące zabezpieczania ładunków
- dobiera zabezpieczenia ładunków w środkach transportu w tym niebezpiecznych, nienormatywnych i żywych zwierząt
- dobiera zabezpieczenia jednostek ładunkowych w środkach transportu
-
Kryteria weryfikacji (4)
- klasyfikuje urządzenia do mechanizacji prac ładunkowych
- opisuje budowę różnych typów urządzeń do mechanizacji prac ładunkowych, np. wózków widłowych, przenośników, żurawi
- określa parametry urządzeń do mechanizacji prac ładunkowych
- dobiera urządzenia do mechanizacji prac ładunkowych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa zakres czynności manipulacyjnych
- oblicza czas trwania czynności manipulacyjnych podczas załadunku i rozładunku
- oblicza czas trwania czynności manipulacyjnych podczas przeładunku
- sporządza harmonogram czynności wykonywanych przy obsłudze ładunku
-
Kryteria weryfikacji (4)
- rozróżnia systemy monitorowania i rejestrowania środków transportu i ładunków
- określa funkcje i zastosowanie systemów monitorowania i rejestrowania środków transportu i ładunków
- dobiera systemy monitorowania i rejestrowania środków transportu i ładunków
- nadzoruje przebieg procesu transportowego z zastosowaniem systemów monitorowania i rejestrowania środków transportu i ładunków
-
Kryteria weryfikacji (7)
- opisuje międzynarodowe standardy identyfikacji ładunków
- dobiera systemy wymiany danych
- stosuje standardy identyfikacji ładunków i wymiany danych
- odczytuje dane z systemów identyfikacji ładunków
- interpretuje dane z systemów wymiany danych
- wyjaśnia rolę międzynarodowych standardów identyfikacji ładunków i wymiany danych
- określa korzyści i warunki wdrożenia i stosowania informatycznych oraz międzynarodowych standardów identyfikacji i wymiany danych
# SPL.05.6. Sporządzanie korespondencji i prowadzenie negocjacji
-
Kryteria weryfikacji (6)
- opisuje dokumentację stosowaną w korespondencji z kontrahentami
- analizuje oferty kontrahentów
- dobiera dokumenty handlowe do określonej usługi spedycyjnej
- stosuje zasady wypełniania dokumentów wykorzystywanych w korespondencji z kontrahentami
- sporządza dokumenty stosowane w korespondencji z kontrahentami, np. zapytanie ofertowe, oferta, reklamacja
- analizuje informacje zawarte w korespondencji handlowej
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozróżnia style i techniki negocjacji
- omawia znaczenie umiejętności komunikowania się w prowadzeniu negocjacji
- sporządza scenariusz przebiegu negocjacji dotyczących sprzedaży usług transportowych i spedycyjnych
- prowadzi negocjacje z kontrahentem
- omawia bariery występujące w komunikacji z kontrahentami
- określa czynniki wpływające na wybór kontrahentów
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozpoznaje potrzeby i wymagania klienta
- charakteryzuje instrumenty marketingowe w działalności transportowej i spedycyjnej związane z obsługą klienta
- sporządza kwestionariusz badania ankietowego dotyczący zapotrzebowania rynku na usługi transportowe i spedycyjne
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wskazuje podstawy prawne odpowiedzialności przewoźnika i spedytora
- stosuje przepisy prawa dotyczące odpowiedzialności w działalności transportowej i spedycyjnej, w tym odpowiedzialności bezpośredniej i pośredniej, z tytułu nadzoru i z powodu zaniechania
-
Kryteria weryfikacji (5)
- opisuje układ i strukturę formuł handlowych
- wyjaśnia reguły handlu międzynarodowego
- określa warunki realizacji dostaw w handlu zagranicznym
- określa warunki płatności w handlu zagranicznym
- stosuje reguły handlowe przy realizacji usług międzynarodowych
-
Kryteria weryfikacji (6)
- wskazuje przepisy prawa dotyczące procedury reklamacji
- omawia zasady składania i rozpatrywania reklamacji
- rozpatruje zasadność zgłoszenia reklamacyjnego
- rozpatruje roszczenia z tytułu reklamacji
- sporządza odpowiedź na reklamację
- określa zakres odpowiedzialności stron za powierzone mienie podczas procesu spedycyjno-transportowego
# SPL.05.7. Kalkulowanie cen i dokumentowanie realizacji procesów transportowych i spedycyjnych
-
Kryteria weryfikacji (5)
- klasyfikuje koszty usług transportowych i spedycyjnych
- rozróżnia ceny w transporcie i spedycji
- sporządza cenniki za realizację usług transportowych i spedycyjnych
- analizuje cenniki i taryfy za usługi transportowe i spedycyjne
- stosuje programy komputerowe do obliczania kosztów usług transportowych i spedycyjnych
-
Kryteria weryfikacji (8)
- określa funkcje ubezpieczeń dotyczących realizacji usług transportowo-spedycyjnych
- wymienia elementy umowy ubezpieczeniowej dotyczącej realizacji usług transportowo-spedycyjnych
- rozróżnia ubezpieczenia dotyczące realizacji usług transportowo-spedycyjnych
- rozróżnia ubezpieczenia ładunków w transporcie
- określa rodzaje odpowiedzialności za szkody ładunku
- rozróżnia ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej przewoźnika i spedytora
- dobiera rodzaj i zakres ubezpieczenia do warunków realizacji zlecenia dotyczącego realizacji usług transportowo-spedycyjnych
- określa roszczenie z tytułu ubezpieczenia dotyczącego realizacji usług transportowo-spedycyjnych
-
Kryteria weryfikacji (7)
- rozróżnia dokumenty transportowe, spedycyjne i rozliczeniowe
- sporządza dokumenty transportowe, np. zlecenie transportowe, umowa spedycji
- sporządza dokumenty transportowe i spedycyjne, np. list przewozowy krajowy, międzynarodowy, drogowy, kolejowy, lotniczy, śródlądowy i morski, instrukcję wysyłkową
- sporządza dokumenty rozliczeniowe w transporcie i spedycji, np. fakturę pro forma, fakturę zaliczkową, fakturę, fakturę korygującą
- analizuje informacje zawarte w dokumentach rozliczeniowych
- sporządza dokumenty związane z odprawą celną ładunków
- analizuje informacje zawarte w dokumentach transportowych i spedycyjnych
# SPL.05.8. Język obcy zawodowy
-
Kryteria weryfikacji (1)
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
- czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
- narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
- procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
- formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
- świadczonych usług, w tym obsługi klienta
- ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
- z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
- z dokumentacją związaną z danym zawodem
- z usługami świadczonymi w danym zawodzie
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu, lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
- znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
- rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
- układa informacje w określonym porządku
- rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje) artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
- rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
-
Kryteria weryfikacji (5)
- opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
- przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
- wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
- stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
- stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – wg wzoru)
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
- uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
- wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
- prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
- stosuje zwroty i formy grzecznościowe
- dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
- reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
- reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
- przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
- przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał (np. prezentację)
-
Kryteria weryfikacji (6)
- korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
- współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
- korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno- -komunikacyjnych
- identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
- wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
- upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
- wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad nauką języka obcego nowożytnego
- współdziała w grupie
- korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
- stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne
# SPL.05.9. Kompetencje personalne i społeczne
-
Kryteria weryfikacji (3)
- stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
- wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
- wskazuje przykłady zachowań etycznych w zawodzie
-
Kryteria weryfikacji (5)
- pozyskuje dane osobowe zgodnie z przepisami prawa
- przestrzega zasad bezpieczeństwa podczas przetwarzania, przesyłania i przechowywania danych osobowych
- przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
- respektuje zasady dotyczące przestrzegania tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
- przedstawia konsekwencje nieprzestrzegania tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa działania składające się na wykonanie zadania
- monitoruje realizację zaplanowanych działań
- dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
- dokonuje samooceny wykonanej pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym skutki prawne
- wykazuje świadomość odpowiedzialności za wykonywaną pracę
- przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
- wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
- proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nieprzewidywalnych warunkach
-
Kryteria weryfikacji (4)
- wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
- wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
- przedstawia różne formy zachowań asertywnych jako sposobów radzenia sobie ze stresem
- rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
-
Kryteria weryfikacji (6)
- pozyskuje informacje zawodoznawcze dotyczące przemysłu z różnych źródeł
- określa zakres umiejętności i kompetencji potrzebnych do wykonywania zawodu
- analizuje własne kompetencje
- wyznacza własne cele rozwoju zawodowego
- planuje drogę rozwoju zawodowego
- wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
- stosuje aktywne metody słuchania
- prowadzi dyskusje
- udziela informacji zwrotnej
-
Kryteria weryfikacji (2)
- opisuje właściwą postawę człowieka podczas prowadzenia negocjacji
- wskazuje sposób prowadzenia negocjacji warunków porozumienia
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wskazuje sposoby przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
- opisuje techniki rozwiązywania problemów
- wskazuje, na wybranym przykładzie, metody i techniki rozwiązywania problemu
-
Kryteria weryfikacji (4)
- pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
- przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
- angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
- modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu
# SPL.05.10. Organizacja pracy małych zespołów
-
Kryteria weryfikacji (7)
- określa strukturę grupy
- przygotowuje zadania zespołu do realizacji
- planuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
- oszacowuje czas potrzebny na realizację określonego zadania
- komunikuje się ze współpracownikami
- wskazuje wzorce prawidłowej współpracy w grupie
- przydziela zadania członkom zespołu zgodnie z harmonogramem planowanych prac
-
Kryteria weryfikacji (2)
- ocenia przydatność poszczególnych członków zespołu do wykonania zadania
- rozdziela zadania według umiejętności i kompetencji członków zespołu
-
Kryteria weryfikacji (5)
- ustala kolejność wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem prac
- formułuje zasady wzajemnej pomocy
- wydaje dyspozycje osobom wykonującym poszczególne zadania
- monitoruje proces wykonywania zadań
- opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zadania według panujących standardów
-
Kryteria weryfikacji (3)
- kontroluje efekty pracy zespołu
- ocenia pracę poszczególnych członków zespołu pod względem zgodności z warunkami technicznymi odbioru prac
- udziela wskazówek w celu prawidłowego wykonania przydzielonych zadań
-
Kryteria weryfikacji (2)
- dokonuje analizy rozwiązań technicznych i organizacyjnych warunków i jakości pracy
- proponuje rozwiązania techniczne i organizacyjne mające na celu poprawę warunków i jakości pracy
Nic nie pasuje do wyszukiwania. Spróbuj krótszego fragmentu.
Skąd to bierzemy
Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 3520-3531 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.
Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.
Inne kwalifikacje z branży SPL
SPL.01 Obsługa magazynówSPL.02 Obsługa podróżnych w portach i terminalachSPL.03 Obsługa ładunków w portach i terminalachSPL.04 Organizacja transportu