Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa BPO.02: Ochrona osób i mienia

To oficjalny opis kwalifikacji BPO.02: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja BPO.02 ma 67 efektów kształcenia w 10 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy BPO.02: klucze i materiały CKE.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • organizowania i realizowania ochrony fizycznej oraz elementów zabezpieczenia technicznego
    • organizowania i realizowania ochrony obszarów, obiektów oraz urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie
    • organizowania i realizowania ochrony wartości pieniężnych, innych przedmiotów wartościowych lub niebezpiecznych oraz informacji niejawnych
    • organizowania i realizowania zabezpieczenia imprez masowych

Spis jednostek

Technik ochrony fizycznej osób i mienia

Dz.U. 2019 poz. 991

Efekty kształcenia i kryteria

Technik ochrony fizycznej osób i mienia

Dz.U. 2019 poz. 991

# BPO.02.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje przepisy prawa związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią związane z realizacją zadań zawodowych
    2. określa działania zapobiegające wyrządzeniu szkód środowisku, które mogą powstać w wyniku realizacji zadań zawodowych pracownika ochrony fizycznej
    3. określa wymagania dotyczące ergonomii pracy
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia instytucje i służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
    2. wymienia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wymienia przykłady czynników zagrażających zdrowiu lub życiu, występujących w środowisku pracy
    2. określa wpływ czynników szkodliwych na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników
    3. określa zasady organizacji stanowiska pracy, zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stosownie do rodzaju realizowanego zadania w ochronie osób i mienia np. stanowisko konwojenta, pracownika grupy interwencyjnej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje zagrożenia wynikające z funkcjonowania urządzeń mechanicznych
    2. identyfikuje zagrożenia wynikające z funkcjonowania urządzeń elektrycznych
    3. identyfikuje zagrożenia chemiczne występujące w związku z wykonywaną pracą
    4. określa sposoby eliminowania zagrożenia dla zdrowia lub życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera środki ochrony indywidualnej stosownie do rodzaju działań i warunków ich realizacji
    2. dobiera środki ochrony zbiorowej stosownie do rodzaju działań i warunków ich realizacji

# BPO.02.2. Podstawy ochrony i bezpieczeństwa osób i mienia

  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje przepisy prawa dotyczące realizacji ochrony osób i mienia
    2. rozróżnia podstawowe pojęcia związane z wykonywaniem zadań zawodowych
    3. dobiera przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące środków przymusu bezpośredniego i broni palnej
    2. rozróżnia przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania ochrony fizycznej oraz elementów zabezpieczenia technicznego
    3. identyfikuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania ochrony obszarów, obiektów oraz urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie
    4. identyfikuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania ochrony wartości pieniężnych, innych przedmiotów wartościowych lub niebezpiecznych
    5. identyfikuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania zabezpieczenia imprez masowych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozpoznaje zagrożenia wywołane działalnością człowieka
    2. określa negatywne skutki oddziaływania sił naturalnych na ludzi i mienie
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wskazuje procesy psychiczne w sytuacji zagrożenia
    2. wyjaśnia zmiany zachowania na skutek procesów psychicznych zachodzących w sytuacji zagrożenia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa reakcje człowieka na zagrożenia
    2. rozróżnia zachowania tłumu w sytuacji zagrożenia
    3. opisuje skutki indywidualnych i zbiorowych reakcji na zagrożenia
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. klasyfikuje formacje i podmioty wykonujące zadania z zakresu ochrony i bezpieczeństwa
    2. rozróżnia płaszczyzny współpracy z innymi podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i ochronę
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa ustawowe uprawnienia i obowiązki osoby wpisanej na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
    2. określa ustawowe uprawnienia i obowiązki osoby niewpisanej na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozróżnia zagrożenia terrorystyczne
    2. określa bieżący i potencjalny stan bezpieczeństwa z uwzględnieniem zagrożenia terrorystycznego chronionych obszarów, obiektów, urządzeń
    3. określa bieżący i potencjalny stan bezpieczeństwa z uwzględnieniem zagrożenia terrorystycznego chronionych transportów
    4. określa bieżący i potencjalny stan bezpieczeństwa z uwzględnieniem zagrożenia terrorystycznego chronionych imprez masowych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje obiekty, dla których sporządzenie planu ochrony jest obligatoryjne
    2. określa strukturę planu ochrony obiektu
    3. rozróżnia elementy struktury przykładowego planu ochrony obiektu
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. sporządza dokumentację ochronną zgodnie z przepisami prawa
    2. wskazuje sposoby aktualizowania i przechowywania dokumentacji ochronnej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera metody komunikowania się w sytuacji zagrożenia podczas ewakuacji ze strefy zagrożenia
    2. dobiera metody negocjacji do sytuacji zagrożenia
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. wyjaśnia, czym jest norma i wymienia cechy normy
    3. rozpoznaje oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# BPO.02.3. Organizowanie ochrony osób

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa, jak informacje dotyczące ochranianej osoby wpływają na eliminację zagrożeń
    2. określa zagrożenia dotyczące ochranianej osoby z uwzględnieniem jej pozycji społecznej, politycznej, zawodowej, ekonomicznej
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. oblicza stan ilościowy ochrony osobistej w zależności od zastosowanego szyku ochronnego
    2. określa szyk ochronny odpowiedni do sytuacji
    3. określa taktykę ochrony osoby stosownie do sytuacji
    4. organizuje ochronę osobistą podczas przemarszu i z wykorzystaniem środków transportu
    5. określa ochronę w miejscu pobytu i przemieszczania się osoby chronionej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera rodzaj uzbrojenia i sposób jego noszenia oraz jednostki broni i sposób ich noszenia
    2. dobiera wyposażenie i strój dla pracowników ochrony
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia zadania dla dowódcy ochrony
    2. wyznacza zadania dla pracowników ochrony fizycznej
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje dozwolone prawem działania pracownika ochrony fizycznej w reakcji na zaistniałe zagrożenia chronionej osoby
    2. dobiera działania ochronne stosownie do zaistniałego zagrożenia
    3. ocenia skuteczność podjętych działań ochronnych

# BPO.02.4. Zabezpieczenia techniczne wspomagające ochronę osób i mienia

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. klasyfikuje elektroniczne, mechaniczne i budowlane środki zabezpieczeń
    2. dobiera techniczne środki zabezpieczeń do rodzaju obiektu i form ochrony fizycznej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera techniczne środki zabezpieczeń zgodnie z ich przeznaczeniem i przepisami prawa
    2. posługuje się normami dla weryfikacji możliwości stosowania środków zabezpieczania mienia
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa działania, które może podejmować pracownik ochrony fizycznej podczas ochrony obiektu
    2. określa zadania uzbrojonego stanowiska interwencyjnego i grupy interwencyjnej
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. dobiera systemy sygnalizujące stan zagrożenia chronionych osób i mienia
    2. rozróżnia podstawowe elementy systemu alarmowego
    3. rozpoznaje elementy systemu kontroli dostępu i określa ich zastosowanie
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia urządzenia, pojemniki, pomieszczenia i bankowozy służące do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych
    2. dobiera rodzaje urządzeń, pojemników, pomieszczeń lub bankowozów do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych

# BPO.02.5. Zapewnianie ochrony obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wskazuje kategorie, do których przynależą chronione obiekty, obszary i urządzenia
    2. identyfikuje obiekty, obszary i urządzenia podlegające obowiązkowej ochronie
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia formy ochrony fizycznej
    2. oblicza niezbędny stan osobowy pracowników ochrony fizycznej obszaru, obiektu i urządzenia
    3. wyznacza miejsca pełnienia służby dla pracownika ochrony
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wyznacza strefy ochrony mienia
    2. dobiera zadania dla pracowników ochrony fizycznej podczas ochrony obiektu, stosownie do posiadanych uprawnień i zajmowanego stanowiska
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. klasyfikuje zagrożenia obiektu
    2. rozpoznaje zagrożenia naturalne i wynikające z działalności człowieka
    3. ocenia ryzyko wystąpienia zagrożeń
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa obowiązki i uprawnienia pracownika ochrony fizycznej w reakcji na zaistniałe zagrożenia mienia
    2. dobiera algorytmy postępowania podczas zaistniałych zagrożeń mienia
    3. określa możliwe reakcje na zaistniałe zagrożenie
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia obowiązki i uprawnienia pracownika ochrony fizycznej
    2. wymienia minimalne wymagania dotyczące kwalifikacji pracownika ochrony fizycznej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa czynności poprzedzające użycie środków przymusu bezpośredniego
    2. określa zasady wykorzystania środków przymusu bezpośredniego
    3. określa czynności następujące po użyciu środków przymusu bezpośredniego
    4. określa czynności następujące po wykorzystaniu środków przymusu bezpośredniego
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa czynności poprzedzające użycie lub wykorzystanie broni palnej
    2. określa czynności następujące po użyciu lub wykorzystaniu broni palnej
    3. rozpoznaje elementy broni palnej i zasady jej działania
    4. dobiera broń palną stosownie do realizowanego zadania
    5. rozróżnia elementy balistyki wewnętrznej i zewnętrznej, zasady celowania i teorii strzału
    1. opisuje zasady bezpiecznego posługiwania się bronią palną
    2. opisuje techniki posługiwania się bronią palną
    3. posługuje się bronią palną w działaniach ochronnych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa zadania głównych formacji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo w sytuacji zagrożenia terrorystycznego
    2. określa zasady zabezpieczenia miejsca zdarzenia
    3. dobiera odpowiednie procedury w przypadku ewakuacji
    4. dobiera techniki samoobrony i interwencyjne stosownie do zaistniałej sytuacji
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. charakteryzuje zasady i tryb powoływania wewnętrznych służb ochrony
    2. rozpoznaje strukturę organizacyjną i zasady działania wewnętrznych służb ochrony
    3. określa uzbrojenie, wyposażenie i umundurowanie pracowników wewnętrznych służb ochrony

# BPO.02.6. Realizowanie ochrony transportowanego mienia

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. klasyfikuje przedmiot konwojowania ze względu na rodzaj i wartość
    2. rozróżnia przedmioty wartościowe i niebezpieczne
    3. rozpoznaje wartości pieniężne
    4. określa wymagania dotyczące konwojowanego transportu wartości pieniężnych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozróżnia pojazdy przeznaczone do transportu wartości pieniężnych
    2. dobiera pojazdy przeznaczone do transportu wartości pieniężnych stosownie do rodzaju i wartości konwojowanego mienia
    3. określa stanowiska osób wchodzących w skład konwoju
    4. oblicza skład grupy konwojowej w zależności od wartości transportowanego mienia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa dozwolone dla konwojentów rodzaje broni
    2. określa środki ochrony osobistej konwojentów
    3. dobiera wyposażenie konwojentów
    1. opisuje dopuszczalne prawem typy uzbrojenia
    2. opisuje dopuszczalne prawem rodzaje wyposażenia stosowanego podczas transportu mienia
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wskazuje elementy opisu trasy konwoju
    2. ustala plan konwoju
    3. dobiera trasę konwoju
    4. oblicza czas przejazdu konwoju
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa działania podejmowane w celu rozpoznania zagrożeń
    2. określa działania podejmowane w celu eliminacji zagrożenia
    3. określa algorytmy działania w sytuacji zagrożenia
    1. rozróżnia charakterystyczne zagrożenia bezpieczeństwa konwoju
    2. określa sytuacje nadzwyczajne w czasie trwania konwoju

# BPO.02.7. Zapewnienie bezpieczeństwa na imprezie masowej

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje obowiązki organizatora imprezy masowej
    2. określa warunki uzyskania zezwolenia na organizację imprezy masowej
    3. definiuje rodzaje imprez masowych
    4. identyfikuje imprezy masowe podwyższonego ryzyka
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. dobiera liczbę służb porządkowych do planowanej liczby uczestników imprezy masowej oraz ich rodzaj
    2. dobiera liczbę służb informacyjnych do planowanej liczby uczestników imprezy masowej oraz ich rodzaj
    3. dobiera wyposażenie służb porządkowych i służb informacyjnych stosownie do uprawnień, rodzaju, czasu i miejsca prowadzenia ochranianej imprezy
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa zadania służb porządkowych
    2. określa zadania kierownika do spraw bezpieczeństwa
    3. wskazuje zadania dla służb informacyjnych
    4. planuje rozmieszczenie pracowników służb porządkowych w poszczególnych strefach ochrony imprezy masowej
    5. planuje rozmieszczenie pracowników służb informacyjnych w poszczególnych strefach ochrony imprezy masowej
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa katalog przedmiotów zabronionych na imprezie masowej
    2. dobiera algorytmy postępowania podczas kontroli uczestników imprezy masowej
    3. określa zasady zapobiegania powstawaniu paniki wśród uczestników imprezy masowej
    4. rozpoznaje incydenty terrorystyczne na imprezach masowych
    5. dobiera algorytmy postępowania zgodnie z regulaminem obiektu i regulaminem imprezy masowej
    6. określa warunki bezpieczeństwa imprezy masowej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera środki przymusu bezpośredniego stosownie do zagrożenia
    2. określa procedurę przed i po zastosowaniu środka przymusu bezpośredniego

# BPO.02.8. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje, filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę;
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    6. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał np. prezentację.
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# BPO.02.9. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia normy etyczne związane z wykonywaniem zadań zawodowych
    2. dokonuje oceny podejmowanych zadań zawodowych w kontekście przestrzegania norm moralnych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. analizuje działania podejmowane przez pracowników ochrony
    2. koryguje działania podejmowane przez pracowników ochrony
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dobiera procedury do zadania zawodowego
    2. określa zadania dla pracowników ochrony wynikające z procedury
    3. organizuje działania ochronne stosownie do zaistniałych zagrożeń, kierując się kryteriami bezpieczeństwa mienia i osób
    4. określa dopuszczalne ryzyko działania z użyciem środków przymusu bezpośredniego i broni palnej stosownie do zaistniałego zagrożenia i sytuacji
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa nietypowe sytuacje, jakie mogą wyniknąć w czasie działania pracowników ochrony
    2. wskazuje zgodne z prawem rozwiązania alternatywne
    3. współpracuje z innymi pracownikami przy wypracowywaniu opcji działania
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozpoznaje sytuacje stresowe występujące w pracy pracownika ochrony fizycznej i ich przyczyny
    2. dobiera pozytywne sposoby radzenia sobie z emocjami i stresem
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozpoznaje umiejętności i zakres wiedzy niezbędny w realizacji zadań pracownika ochrony fizycznej
    2. planuje cykl rozwoju zawodowego stosownie do planów zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera sposób negocjacji warunków umowy
    2. opracowuje umowę na usługi związane z ochroną mienia i osób
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia komunikaty niewerbalne
    2. rozpoznaje komunikaty mające wpływ na sposób realizacji zadań zawodowych
    3. określa aktywne metody słuchania
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. organizuje pracę zespołu
    2. dobiera sposób współpracy w płaszczyźnie poziomej, uwzględniając cechy zawodowe i osobiste członków zespołu
    3. realizuje cele zawodowe unikając konfliktów z członkami zespołu

# BPO.02.10. Organizacja pracy małych zespołów

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dobiera zespoły pracownicze
    2. planuje zadania zespołów pracowniczych z uwzględnieniem specyfiki wykonywanych czynności
    3. dobiera sposób oceny realizacji zadań przez zespół
    4. rozpoznaje nieprawidłowości w działaniu zespołu
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera zadania dla poszczególnych członków zespołu np. dla członka służby informacyjnej imprezy masowej
    2. określa zasady współpracy z członkami zespołu z uwzględnieniem przydzielonych im zadań i posiadanych uprawnień
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa zadania związane z decyzjami, jakie mogą być konieczne w trakcie wykonywania zadań przez zespół np. decyzja o zmianie trasy jazdy zespołu konwojowego ze względu na zidentyfikowane zagrożenie
    2. rozróżnia kwalifikacje i predyspozycje niezbędne lub wskazane przy realizacji zadania
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. organizuje stanowisko pracy z uwzględnieniem postępu technicznego i organizacyjnego
    2. poszerza wiedzę zawodową związaną z podstawowymi zadaniami zawodowymi

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 2392-2400 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży BPO

BPO.01 Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracyBPO.03 Wykonywanie działań ratowniczychBPO.04 Zarządzanie działaniami ratowniczymi