Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa OGR.04: Organizacja prac związanych z budową oraz konserwacją obiektów małej architektury krajobrazu

To oficjalny opis kwalifikacji OGR.04: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja OGR.04 ma 51 efektów kształcenia w 8 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy OGR.04: klucze i materiały CKE.

W oryginale tej kwalifikacji numeracja efektów lub kryteriów ma nieciągłości (1). Zachowaliśmy ją tak, jak jest w Dzienniku Ustaw.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • dobierania obiektów małej architektury krajobrazu do terenów zieleni
    • opracowywania projektów obiektów małej architektury krajobrazu
    • budowania i konserwacji obiektów małej architektury krajobrazu

Spis jednostek

Technik architektury krajobrazu

Dz.U. 2019 poz. 991

Efekty kształcenia i kryteria

Technik architektury krajobrazu

Dz.U. 2019 poz. 991

# OGR.04.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje skutki oddziaływania czynników fizycznych na organizm człowieka
    2. wskazuje skutki oddziaływania czynników chemicznych na organizm człowieka
    3. wskazuje skutki oddziaływania czynników biologicznych na organizm człowieka
    4. wskazuje skutki oddziaływania czynników psychofizycznych na organizm człowieka
    5. opisuje skutki oddziaływania czynników niebezpiecznych i uciążliwych na organizm człowieka
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozróżnia środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. dobiera środki ochrony indywidualnej i zbiorowej do wykonywanych zadań zawodowych
    3. dobiera odzież ochronną przy wykonywaniu prac w zakresie zadań zawodowych
    4. stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej oraz odzież ochronną podczas wykonywania prac w zakresie zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa kryteria ergonomicznej struktury przestrzennej stanowisk pracy
    2. organizuje wybrane stanowisko pracy zgodnie z wymogami ergonomii oraz przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
    3. organizuje działania prewencyjne zapobiegające powstawaniu pożaru lub innego zagrożenia na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# OGR.04.2. Podstawy architektury krajobrazu

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozpoznaje gatunki roślin ozdobnych (jednorocznych, dwuletnich i bylin) oraz drzew i krzewów
    2. określa gatunki roślin ozdobnych (jednorocznych, dwuletnich i bylin) oraz drzew i krzewów
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. definiuje działania konserwatorskie, takie jak: rewaloryzacja, adaptacja, modernizacja konserwacja, rewitalizacja, renowacja
    2. określa zasady tworzenia dokumentacji konserwatorskiej zabytkowych założeń ogrodowo-parkowych
    3. opisuje międzynarodowe dokumenty związane z ochroną krajobrazu, w tym krajobrazu kulturowego, np. Kartę Wenecką, Kartę Florencką
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa style kompozycji przestrzennych w architekturze krajobrazu
    2. rozróżnia podstawowe elementy kompozycji wnętrz krajobrazowych
    3. rozróżnia czynniki kompozycji we wnętrzu krajobrazowym
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. określa przybory i materiały kreślarskie do wykonania rysunku technicznego
    2. posługuje się przyborami, materiałami kreślarskimi
    3. stosuje linie rysunkowe i kreskowania zgodnie z normami
    4. wykonuje kreślenie figur i konstrukcji geometrycznych
    5. stosuje ogólne zasady rzutowania i wykonywania przekrojów
    6. stosuje zasady wymiarowania
    7. odczytuje oznaczenia graficzne
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa jednostki architektoniczno-krajobrazowe
    2. określa zespoły wnętrz architektoniczno-krajobrazowych
    3. rozróżnia wnętrza architektoniczno-krajobrazowe
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wymienia instytucje i organizacje działające na rzecz wsi i rolnictwa
    2. wyszukuje informacje udostępniane przez instytucje i organizacje działające na rzecz wsi i rolnictwa
    3. opisuje zakres usług oferowanych przez instytucje i organizacje działające na rzecz wsi i rolnictwa w kontekście możliwości ich wykorzystania
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. opisuje możliwości korzystania ze środków finansowych na rozwój rolnictwa i obszarów wiejskich
    2. przygotowuje wnioski w ramach ubiegania się o środki finansowe na rozwój rolnictwa i obszarów wiejskich
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. opisuje strukturę biznesplanu
    2. określa założenia niezbędne do opracowania biznesplanu
    3. przygotowuje analizę finansową gospodarstwa ogrodniczego
    4. przygotowuje przykładowy biznesplan
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa cele normalizacji krajowej
    2. wyjaśnia, czym jest norma i określa cechy normy
    3. rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# OGR.04.3. Dobieranie obiektów małej architektury krajobrazu do terenów zieleni

  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. rozróżnia elementy małej architektury krajobrazu
    2. określa rodzaje nawierzchni ogrodowych w architekturze krajobrazu
    3. określa rodzaje konstrukcji schodów terenowych, pochylni, murków, ogrodzeń
    4. określa rodzaje podpór dla pnączy (np. krata, pergola)
    5. wymienia rodzaje małych zbiorników wodnych (np. staw, sadzawka, zbiorniki naturalne, sztuczne)
    6. określa instalacje towarzyszące małym zbiornikom wodnym (np. systemy zasilające, filtrujące, przelewowe)
    7. wymienia rodzaje mostów, kładek i pomostów, tarasów
    8. określa rodzaje zielonych dachów i ogrodów wertykalnych jako uzupełnienie zieleni miejskiej
    9. wskazuje inne elementy wyposażenia stanowiące małą architekturę krajobrazu stosowane w obiektach architektury krajobrazu (np. ławki, kosze, stojaki na rowery, karmniki)
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa urządzenia zabawowe stosowane na placach zabaw
    2. dobiera elementy małej architektury krajobrazu stosowane na placach zabaw do koncepcji placu
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa zasady usytuowania oświetlenia w obiektach architektury krajobrazu
    2. projektuje rozmieszczenie oświetlenia w obiektach architektury krajobrazu
    3. dobiera rodzaje oświetlenia do obiektów architektury krajobrazu
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. definiuje pojęcia związane z architekturą i sztuką zabytkowych obiektów małej architektury krajobrazu
    2. definiuje działania konserwatorskie, takie jak: rewaloryzacja, adaptacja, modernizacja konserwacja, rewitalizacja, renowacja obiektów małej architektury krajobrazu
    3. rozpoznaje prace związane z rewaloryzacją i konserwacją zabytkowych obiektów małej architektury krajobrazu

# OGR.04.4. Opracowanie projektów obiektów małej architektury krajobrazu

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa zasady tworzenia dokumentacji projektowo-technicznej
    2. rozróżnia rodzaje projektów
    3. odczytuje informacje z planów zagospodarowania przestrzennego
    4. posługuje się mapami i planami sytuacyjno-wysokościowymi
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. definiuje pojęcia geodezyjne
    2. dobiera instrumenty geodezyjne (np. dalmierz, niwelator, tachimetr, elektroniczny system nawigacji satelitarnej, teodolit) do wykonania pomiarów
    3. rozróżnia techniki geodezyjne stosowane w architekturze krajobrazu
    4. stosuje techniki geodezyjne w architekturze krajobrazu
    5. określa etapy wykonywania pomiarów terenowych
    6. sporządza plan zagospodarowania działki na podkładzie geodezyjnym
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wyjaśnia zasady sporządzania inwentaryzacji terenu i elementów małej architektury krajobrazu
    2. określa etapy wykonywania inwentaryzacji
    3. sporządza dokumentację inwentaryzacyjną elementów małej architektury krajobrazu
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa normy, certyfikaty i aprobaty stosowane w architekturze krajobrazu
    2. klasyfikuje materiały budowlane stosowane w architekturze krajobrazu
    3. rozróżnia materiały budowlane
    4. określa właściwości materiałów budowlanych
    5. dobiera materiały i wyroby budowlane do wykonania elementów małej architektury krajobrazu
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. stosuje zasady kompozycji w projektach małej architektury krajobrazu
    2. analizuje schemat przebiegu procesu inwestycyjnego, np. ogrodu przydomowego, skweru, ogrodu przyszkolnego
    3. planuje prace z wykorzystaniem maszyn, narzędzi i sprzętu do robót ogólnobudowlanych
    4. podaje zasady organizacji placu budowy
    5. wymienia dokumenty prowadzenia budowy ogrodu
    6. wskazuje sposoby zabezpieczeń elementów przyrodniczych
    7. określa prace związane z prowadzeniem robót ziemnych
    8. określa metody zabezpieczania terenu przed erozją
    9. planuje prace związane z rewaloryzacją zabytkowych obiektów małej architektury krajobrazu
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. klasyfikuje grunty pod względem ich przydatności do budowy obiektów małej architektury krajobrazu
    2. dobiera maszyny, urządzenia, narzędzia i sprzęt do robót ziemnych
    3. planuje roboty ziemne związane z budową elementów małej architektury krajobrazu (np. wykop pod fundament ławki ogrodowej)
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. odczytuje instrukcje obsługi maszyn, urządzeń, narzędzi oraz sprzętu stosowanych do wykonywania obiektów małej architektury krajobrazu
    2. wymienia maszyny, urządzenia, narzędzia i sprzęt stosowane do wykonywania obiektów małej architektury krajobrazu
    3. wskazuje zastosowanie maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu do wykonywania obiektów małej architektury krajobrazu
    4. określa metody konserwacji i przechowywania maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu zgodnie z instrukcją użytkowania
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. określa zasady projektowania elementów małej architektury krajobrazu
    2. rozróżnia oznaczenia projektowe zgodnie z obowiązującymi normami
    3. stosuje oznaczenia zgodnie z obowiązującymi normami
    4. określa zasady projektowania, wykonania i konserwacji obiektów małej architektury
    5. stosuje zasady kompozycji w projektowaniu elementów małej architektury krajobrazu
    6. wykonuje odręczne rysunki kompozycyjne obiektów małej architektury krajobrazu
    7. wykonuje projekty koncepcyjne i wykonawcze elementów małej architektury krajobrazu, np. trejaż, pergola, ławka, piaskownica
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. definiuje przedmiar i obmiar
    2. kalkuluje koszty robocizny, materiałów i sprzętu (koszty pośrednie i bezpośrednie)
    3. sporządza zestawienie kosztów robocizny, materiałów i sprzętu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. stosuje programy komputerowe w projektowaniu obiektów architektury krajobrazu
    2. stosuje programy komputerowe w etapach koncepcji, projektu i wizualizacji
    3. stosuje techniki prezentacji projektów
    4. stosuje programy komputerowe wspomagające rozliczanie kosztów budowy obiektów małej architektury krajobrazu

# OGR.04.5. Budowanie i konserwacja obiektów małej architektury krajobrazu

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa rysunki robocze elementów małej architektury krajobrazu
    2. czyta dokumentację projektową
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. wykonuje pomiary geodezyjne
    2. dobiera sposoby wykonania elementów małej architektury krajobrazu (np. nawierzchni, schodów, murków)
    3. dobiera materiały, maszyny, urządzenia, narzędzia i sprzęt do wykonania elementów małej architektury krajobrazu
    4. stosuje instrukcje obsługi maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu
    5. posługuje się maszynami, urządzeniami, narzędziami i sprzętem do robót ogólnobudowlanych
    6. organizuje teren budowy obiektów małej architektury
    7. wykonuje roboty ziemne związane z budową obiektów małej architektury
    8. wykonuje elementy małej architektury krajobrazu (np. ścieżki, schody terenowe, pergole)
    9. ocenia jakość wykonanych prac
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. określa rodzaje napraw i konserwacji elementów małej architektury krajobrazu
    2. określa zasady wykonywania i konserwacji elementów małej architektury krajobrazu
    3. planuje naprawy i konserwacje elementów małej architektury krajobrazu
    4. dobiera materiały do napraw i konserwacji elementów małej architektury
    5. dobiera narzędzia i sprzęt do napraw i konserwacji elementów małej architektury
    6. wykonuje naprawy i konserwacje elementów małej architektury krajobrazu
    7. wykonuje prace związane z rewaloryzacją zabytkowych elementów małej architektury krajobrazu
    8. wskazuje formy kontroli obiektów małej architektury krajobrazu i placów zabaw oraz zasady ich konserwacji
    9. ocenia jakość wykonanych prac naprawczych i konserwacyjnych

# OGR.04.6. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, sprzętu i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    6. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# OGR.04.7. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
    2. przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
    3. respektuje zasady dotyczące przestrzegania tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
    4. wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
    5. wskazuje przykłady zachowań etycznych w zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
    2. określa czas realizacji zadań
    3. realizuje działania w wyznaczonym czasie
    4. monitoruje realizację zaplanowanych działań
    5. dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
    6. dokonuje samooceny wykonanej pracy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym skutki prawne
    2. wykazuje świadomość odpowiedzialności za wykonywaną pracę
    3. ocenia podejmowane działania
    4. przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami, i niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
    3. proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nieprzewidywalnych warunkach
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
    3. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
    4. przedstawia różne formy zachowań asertywnych, jako sposobów radzenia sobie ze stresem
    5. rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    6. określa skutki stresu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. pozyskuje informacje zawodoznawcze dotyczące przemysłu z różnych źródeł
    2. określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych w wykonywaniu zawodu
    3. analizuje własne kompetencje
    4. wyznacza własne cele rozwoju zawodowego
    5. planuje drogę rozwoju zawodowego
    6. wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
    2. stosuje aktywne metody słuchania
    3. prowadzi dyskusje
    4. udziela informacji zwrotnej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. charakteryzuje pożądaną postawę podczas prowadzenia negocjacji
    2. wskazuje sposób prowadzenia negocjacji warunków porozumienia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. opisuje sposób przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
    2. opisuje techniki rozwiązywania problemów
    3. wskazuje, na wybranym przykładzie, metody i techniki rozwiązywania problemu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
    2. przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
    3. angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
    4. modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

# OGR.04.8. Organizacja pracy małych zespołów

  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. określa strukturę grupy
    2. przygotowuje zadania zespołu do realizacji
    3. planuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. oszacowuje czas potrzebny na realizację określonego zadania
    5. komunikuje się ze współpracownikami
    6. wskazuje wzorce prawidłowej współpracy w grupie
    7. przydziela zadania członkom zespołu zgodnie z harmonogramem planowanych prac
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. ocenia przydatność poszczególnych członków zespołu do wykonania zadania
    2. rozdziela zadania według umiejętności i kompetencji członków zespołu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. ustala kolejność wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem prac
    2. formułuje zasady wzajemnej pomocy
    3. koordynuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. wydaje dyspozycje osobom wykonującym poszczególne zadania
    5. monitoruje proces wykonywania zadań
    6. opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zadania według panujących standardów
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. kontroluje efekty pracy zespołu
    2. ocenia pracę poszczególnych członków zespołu pod względem zgodności z warunkami technicznymi odbioru prac
    3. udziela wskazówek w celu prawidłowego wykonania przydzielonych zadań
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dokonuje analizy rozwiązań technicznych i organizacyjnych warunków i jakości pracy
    2. proponuje rozwiązania techniczne i organizacyjne mające na celu poprawę warunków i jakości pracy

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 2478-2486 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży OGR

OGR.01 Wykonywanie kompozycji florystycznychOGR.02 Zakładanie i prowadzenie upraw ogrodniczychOGR.03 Projektowanie, urządzanie i pielęgnacja…OGR.05 Planowanie i organizacja prac ogrodniczych