Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa MEP.05: Wykonywanie i naprawa wyrobów złotniczych i jubilerskich

To oficjalny opis kwalifikacji MEP.05: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja MEP.05 ma 36 efektów kształcenia w 6 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy MEP.05: klucze i materiały CKE.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • wykonywania wyrobów złotniczych i jubilerskich z metali szlachetnych i ich stopów
    • wykonywania opraw kamieni jubilerskich
    • wykonywania napraw i przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich

Spis jednostek

Złotnik-jubiler

Dz.U. 2019 poz. 991

Działy (Złotnik-jubiler) i liczba wymagań
JednostkaEfektów
MEP.05.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 7
MEP.05.2. Podstawy złotnictwa i jubilerstwa 7
MEP.05.3. Oprawianie kamieni jubilerskich 3
MEP.05.4. Naprawianie i przerabianie wyrobów złotniczych i jubilerskich 4
MEP.05.5. Język obcy zawodowy 6
MEP.05.6. Kompetencje personalne i społeczne 9

Efekty kształcenia i kryteria

Złotnik-jubiler

Dz.U. 2019 poz. 991

# MEP.05.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia przepisy prawa określające wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska i ergonomii
    2. wymienia regulacje wewnątrzzakładowe związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią
    3. wyjaśnia pojęcia związane z bezpieczeństwem pracy, ochroną przeciwpożarową oraz ergonomią
    4. opisuje działania realizowane w zakresie ochrony środowiska, ochrony przeciwpożarowej oraz ergonomii
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia instytucje oraz służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
    2. wymienia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    2. wskazuje prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    3. opisuje konsekwencje nieprzestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
    4. opisuje zakres odpowiedzialności pracownika z tytułu naruszenia przepisów prawa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    5. wskazuje prawa pracownika, który zachorował na chorobę zawodową
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wymienia rodzaje i źródła czynników środowiska pracy wpływających na organizm człowieka
    2. opisuje czynniki środowiska pracy występujące na stanowisku pracy
    3. rozróżnia zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych
    4. opisuje skutki oddziaływania czynników środowiska pracy na organizm ludzki
    5. wyjaśnia sposoby zapobiegania zagrożeniom zdrowia i życia podczas wykonywania zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. wyjaśnia zasady organizacji stanowisk pracy związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    2. stosuje wymagania ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska podczas organizowania stanowiska pracy
    3. rozróżnia środki ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowane w przedsiębiorstwie
    4. rozróżnia środki gaśnicze ze względu na zakres ich stosowania
    5. dobiera środki ochrony indywidualnej do rodzaju wykonywanej pracy
    6. rozróżnia rodzaje znaków bezpieczeństwa i alarmów
    7. stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia zasady organizacji stanowiska pracy uwzgledniające przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
    2. określa ergonomiczne zasady organizacji stanowisk pracy
    3. stosuje zasady ergonomii pracy podczas organizacji stanowiska pracy
    4. organizuje stanowisko pracy umożliwiające wykonywanie zadań zawodowych,
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# MEP.05.2. Podstawy złotnictwa i jubilerstwa

  • Kryteria weryfikacji (13)
    1. rozróżnia metale szlachetne i ich stopy
    2. rozróżnia składniki stopów i stopy metali szlachetnych
    3. opisuje dodatki stopowe i chemikalia złotnicze
    4. rozróżnia materiały pomocnicze w obróbce metali szlachetnych i ich stopów
    5. dobiera składniki i ich proporcje do wykonania stopów metali szlachetnych
    6. posługuje się przyrządami, narzędziami, i urządzeniami stosowanymi podczas obróbki metali szlachetnych i ich stopów
    7. stosuje zasady postępowania z metalami szlachetnymi i ich stopami
    8. sporządza stopy metali szlachetnych
    9. sporządza wlewki ze stopów metali szlachetnych
    10. bada jakość stopów i wlewków metali szlachetnych
    11. prowadzi gospodarkę odpadami metali szlachetnych i ich stopów
    12. wykonuje konserwację przyrządów, narzędzi, i urządzeń stosowanych podczas obróbki metali szlachetnych i ich stopów
    13. wykonuje obróbkę ubytkową, plastyczną cieplną i cieplno-chemiczną metali szlachetnych i ich stopów oraz galwanotechnikę
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. posługuje się dokumentacją techniczną i artystyczną wyrobów złotniczych
    2. dobiera elementy wyrobów złotniczych: maszyny, oprawki, podbudowy, ogniwa i elementy ozdobne
    3. wykonuje szkice wyrobów złotniczych
    4. prezentuje szkice wyrobów złotniczych klientowi
    5. kształtuje elementy do wykonania wyrobów złotniczych
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. posługuje się dokumentacją techniczną i technologiczną w zakresie łączenia elementów wyrobów złotniczych i jubilerskich
    2. rozróżnia techniki łączenia elementów wyrobów złotniczych i jubilerskich
    3. dobiera techniki łączenia elementów wyrobów złotniczych i jubilerskich
    4. dobiera przyrządy, narzędzia i urządzenia niezbędne do wykonywania połączeń elementów wyrobów złotniczych i jubilerskich
    5. posługuje się przyrządami, narzędziami i urządzeniami stosowanymi podczas łączenia elementów wyrobów złotniczych i jubilerskich
    6. dobiera rodzaje lutów oraz materiały pomocnicze do wykonywania połączeń nierozłącznych i rozłącznych wyrobów złotniczych i jubilerskich
    7. wykonuje połączenia elementów wyrobów złotniczych i jubilerskich różnymi technikami
    8. określa wady występujące przy montażu wyrobów, sposoby zapobiegania im i sposoby ich usuwania
    9. ocenia jakość wykonanych połączeń rozłącznych i nierozłącznych elementów wyrobów złotniczych i jubilerskich
  • Kryteria weryfikacji (11)
    1. rozróżnia materiały stosowane do obróbki wykańczającej
    2. opisuje materiały stosowane do zdobienia wyrobów złotniczych i jubilerskich
    3. omawia techniki obróbki wykańczającej oraz zdobienia wyrobów złotniczych i jubilerskich
    4. stosuje techniki i mieszaniny emalii, niello i inkrustacji
    5. dobiera przyrządy, narzędzia i urządzenia do obróbki wykańczającej metali szlachetnych i ich stopów
    6. stosuje technologie, przyrządy, narzędzia i urządzenia do obróbki wykańczającej oraz zdobienia wyrobów złotniczych i jubilerskich
    7. wykonuje obróbkę wykańczającą wyrobów złotniczych i jubilerskich: odzłacanie, polerowanie, barwienie, matowanie
    8. wykonuje zdobienia wyrobów złotniczych i jubilerskich: rytowanie, grawerowanie, rzeźbienie, inkrustowanie, kameryzowanie, filigran, granulację
    9. sprawdza jakość wykonanej obróbki i zdobienia
    10. usuwa wady powstałe w procesie obróbki wykańczającej
    11. wykonuje konserwację narzędzi, przyrządów i urządzeń stosowanych do obróbki wykańczającej i zdobienia wyrobów złotniczych i jubilerskich
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. określa funkcje i zastosowania powłok wykonywanych metodami galwanicznymi
    2. rozróżnia techniki galwanotechniczne
    3. opisuje techniki wykonywania powłok: złocenie, srebrzenie, rodowanie, rutenowanie, oksydowanie, miedziowanie, chromowanie, polerowanie galwaniczne
    4. dobiera materiały i narzędzia do wykonywania powłok
    5. wykorzystuje materiały, narzędzia i urządzenia do wykonywania zabiegów galwanotechnicznych
    6. przygotowuje stanowisko do określonej metody galwanotechniki
    7. wykonuje powłoki złocone, srebrzone, rodowane, niklowane, miedziowane, chromowane, polerowane galwanicznie (odzłacanie)
    8. ocenia jakość wykonanej powłoki
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. interpretuje przepisy prawa probierczego
    2. przygotowuje dokumentację do urzędu probierczego
    3. przygotowuje wyroby do oznaczenia próby w urzędzie probierczym
    4. przygotowuje wyroby do urzędu probierczego
    5. przekazuje wyroby złotnicze do urzędu probierczego
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. podaje definicje i cechy normy
    3. rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# MEP.05.3. Oprawianie kamieni jubilerskich

  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. określa właściwości i zastosowanie kamieni i minerałów w jubilerstwie
    2. określa budowę, skład minerałów i kamieni pochodzenia zwierzęcego i roślinnego
    3. rozróżnia właściwości kamieni pochodzenia zwierzęcego i roślinnego stosowanych w jubilerstwie
    4. wskazuje zastosowanie kamieni pochodzenia zwierzęcego i roślinnego
    5. opisuje budowę, skład i właściwości kamieni syntetycznych i pochodzenia naturalnego
    6. wskazuje zastosowanie kamieni syntetycznych i pochodzenia naturalnego
    7. wymienia własności kamieni szlachetnych
    8. rozpoznaje kamienie jubilerskie szlachetne i jubilersko-ozdobne
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. rozróżnia rodzaje oprawek kamieni jubilerskich
    2. dobiera oprawkę oprawek kamieni jubilerskich zgodnie z warunkami technicznymi i życzeniem klienta
    3. dobiera technologie oprawiania kamieni jubilerskich, uwzględniając szlif i rodzaj kamienia
    4. dobiera narzędzia, przyrządy i materiały do wykonania oprawki kamieni jubilerskich
    5. stosuje narzędzia do wykonania oprawek kamieni jubilerskich
    6. wykonuje oprawkę zgodnie z przyjętą technologią
    7. ocenia jakość wykonanej oprawki kamieni jubilerskich
    8. określa wady powstałe w procesie wykonywania oprawki kamieni jubilerskich
    9. usuwa wady oprawek kamieni jubilerskich
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dobiera narzędzia, przyrządy i materiały do oprawienia kamieni jubilerskich
    2. stosuje narzędzia, przyrządy i materiały do oprawienia kamieni jubilerskich
    3. oprawia kamienie jubilerskie zgodnie z przyjętą technologią
    4. ocenia jakość i estetykę wykonanej oprawy kamieni jubilerskich

# MEP.05.4. Naprawianie i przerabianie wyrobów złotniczych i jubilerskich

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa rodzaj uszkodzeń w wyrobie złotniczym i jubilerskim
    2. stosuje metody oceny stanu wyrobów złotniczych i jubilerskich
    3. dobiera sposób naprawy wyrobu złotniczego i jubilerskiego
    4. uzasadnia klientowi sposób naprawy wyrobu i cenę usługi
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa możliwość poddania wyrobu złotniczego i jubilerskiego przeróbce
    2. stosuje metody oceny możliwości dokonywania przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich
    3. wykonuje projekt przeróbki wyrobu złotniczego i jubilerskiego
    4. przedstawia klientowi projekt przeróbki wyrobu złotniczego i jubilerskiego
    5. uzgadnia z klientem projekt przeróbki i cenę usługi
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. dobiera technologię napraw wyrobów złotniczych i jubilerskich
    2. stosuje technologie wykonywania napraw wyrobów złotniczych i jubilerskich
    3. dobiera narzędzia, przyrządy i urządzenia do wykonywania napraw wyrobów złotniczych i jubilerskich
    4. posługuje się rysunkiem wyrobów złotniczych i jubilerskich
    5. posługuje się dokumentacją techniczną napraw wyrobów złotniczych i jubilerskich
    6. naprawia wyroby złotnicze i jubilerskie zgodnie dobraną technologią
    7. ocenia jakość wykonanych napraw wyrobów złotniczych i jubilerskich
    8. przekazuje klientowi naprawione wyroby złotnicze i jubilerskie
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. posługuje się projektem lub szkicem przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich
    2. posługuje się dokumentacją artystyczną i techniczną przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich
    3. dobiera technologię przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich
    4. dobiera narzędzia, przyrządy i urządzenia do wykonywania przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich
    5. stosuje technologie wykonywania przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich
    6. przerabia wyroby złotnicze i jubilerskie zgodnie z projektem
    7. ocenia jakość wykonanych przeróbek wyrobów złotniczych i jubilerskich
    8. przekazuje klientowi przerobione wyroby złotnicze i jubilerskie

# MEP.05.5. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. pyta o upodobania i intencje innych osób
    6. proponuje, zachęca
    7. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    8. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub w tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał, np. prezentację
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze i internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad nauką języka obcego nowożytnego
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# MEP.05.6. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
    2. przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
    3. wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
    4. wskazuje przykłady zachowań etycznych w zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
    2. określa czas realizacji zadań
    3. realizuje działania w wyznaczonym czasie
    4. monitoruje realizację zaplanowanych działań
    5. dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
    6. dokonuje samooceny wykonanej pracy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym skutki prawne
    2. wykazuje świadomość odpowiedzialności za wykonywaną pracę
    3. ocenia podejmowane działania
    4. przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami i niewłaściwą eksploatacją maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
    3. proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nieprzewidywalnych warunkach
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
    3. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
    4. przedstawia różne formy zachowań asertywnych jako sposoby radzenia sobie ze stresem
    5. rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    6. określa skutki stresu
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych w wykonywaniu zawodu
    2. analizuje własne kompetencje
    3. wyznacza własne cele rozwoju zawodowego
    4. planuje drogę rozwoju zawodowego
    5. wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
    2. stosuje aktywne metody słuchania
    3. prowadzi dyskusje
    4. udziela informacji zwrotnej
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. opisuje sposób przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
    2. opisuje techniki rozwiązywania problemów
    3. wskazuje, na wybranym przykładzie, metody i techniki rozwiązywania problemu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
    2. przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
    3. angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
    4. modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 2090-2098 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży MEP

MEP.01 Montaż i naprawa maszyn i urządzeń precyzyjnychMEP.02 Montaż i naprawa elementów i układów optycznychMEP.03 Wykonywanie i naprawa pomocy wzrokowych