Podstawa programowa AUD.01: Przygotowanie i organizacja produkcji audiowizualnej
To oficjalny opis kwalifikacji AUD.01: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.
Najkrócej
Kwalifikacja AUD.01 ma 47 efektów kształcenia w 9 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.
Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy AUD.01: klucze i materiały CKE.
Plan nauki: ile dziennie?
To prosty podział pozostałych wymagań na równe porcje, bez uwzględniania trudności. Zacznij od działów, w których masz najwięcej niezaznaczonych punktów.
Do czego przygotowuje ta kwalifikacja
Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.
Pokaż cele
- Kwalifikacja przygotowuje do
- przygotowania produkcji audiowizualnej
- realizacji produkcji i postprodukcji audiowizualnej
Spis jednostek
Asystent kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej
Dz.U. 2019 poz. 991
Efekty kształcenia i kryteria
Asystent kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej
Dz.U. 2019 poz. 991
# AUD.01.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wymienia przepisy prawa określające wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
- wyjaśnia znaczenie pojęć: bezpieczeństwo pracy, higiena pracy, ochrona pracy, ergonomia
- definiuje pojęcia związane z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wymienia instytucje i służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
- wymienia zadania i uprawnienia instytucji i służb sprawujących nadzór nad ochroną pracy i ochroną środowiska
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wymienia prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- opisuje prawa i obowiązki pracownika na stanowisku asystenta kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- wskazuje konsekwencje nieprzestrzegania obowiązków pracownika i pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wymienia czynniki szkodliwe działające na organizm człowieka na stanowisku pracy
- opisuje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka związane z wykonywaniem zadań zawodowych
- określa sposoby przeciwdziałania czynnikom szkodliwym
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa stosowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów ochrony przeciwpożarowej na stanowisku pracy
- organizuje stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
- opisuje zasady pracy z dziećmi na planie filmowym (obecność opiekuna i nadzór właściwej poradni psychologiczno-pedagogicznej, zakaz pracy w porze nocnej)
- opisuje zasady pracy ze zwierzętami na planie filmowym (obecność tresera, dostęp do wody)
-
Kryteria weryfikacji (3)
- określa środki ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowane podczas wykonywania zadań zawodowych, takie jak: ubranie ochronne, worki z piaskiem, obuwie i kombinezony
- rozróżnia rodzaje znaków bezpieczeństwa i alarmów
- rozróżnia znaki zakazu, nakazu, ostrzegawcze, ewakuacyjne i ochrony przeciwpożarowej oraz sygnały alarmowe
-
Kryteria weryfikacji (8)
- opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
- ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
- zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
- układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
- powiadamia odpowiednie służby
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
- wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji
# AUD.01.2. Podstawy produkcji filmowej i telewizyjnej
-
Kryteria weryfikacji (5)
- objaśnia terminologię stosowaną w twórczości filmowej, telewizyjnej i multimedialnej
- wymienia rodzaje i zakres działalności podmiotów funkcjonujących na rynku audiowizualnym
- określa poszczególne etapy procesu kreacji artystycznej w twórczości filmowej, telewizyjnej i multimedialnej
- wskazuje kolejność realizacji poszczególnych etapów procesu kreacji artystycznej w twórczości filmowej, telewizyjnej i multimedialnej
- stosuje nowoczesne technologie w procesie kreacji artystycznej w twórczości filmowej, telewizyjnej i multimedialnej
-
Kryteria weryfikacji (4)
- wymienia cele normalizacji krajowej
- wyjaśnia, czym jest norma i wymienia cechy normy
- rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
- korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności
# AUD.01.3. Planowanie produkcji audiowizualnej
-
Kryteria weryfikacji (8)
- wymienia etapy opracowywania warstwy wizualnej i dźwiękowej materiałów audiowizualnych
- opisuje warstwę wizualną i dźwiękową materiałów audiowizualnych
- opisuje technologie wytwarzania efektów specjalnych
- rozpoznaje rodzaje sprzętu: zdjęciowego, dźwiękowego, oświetleniowego, transmisyjnego oraz właściwe jednostki transportowe
- wymienia parametry sprzętu audiowizualnego w zależności od zastosowanej technologii procesu rejestracji materiału audiowizualnego (film, telewizja, internet)
- wybiera rodzaje sprzętu transportowego w zależności od zapotrzebowania
- wybiera rodzaj jednostek transportowych dla różnych rodzajów sprzętów
- opisuje rodzaje i formaty nośników stosowanych do rejestracji materiałów audiowizualnych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wymienia elementy wyposażenia planu filmowego, studia telewizyjnego, hali zdjęciowej, wozu transmisyjnego zgodnie z warunkami produkcji audiowizualnej
- opisuje podstawowy sprzęt techniczny niezbędny do produkcji audiowizualnej
- określa przeznaczenie sprzętu technicznego niezbędnego do produkcji audiowizualnej
-
Kryteria weryfikacji (4)
- rozróżnia poszczególne etapy produkcji audiowizualnej
- opisuje czynności składające się na poszczególne etapy produkcji audiowizualnej
- wylicza elementy struktury organizacyjnej i pionów wchodzących w skład ekipy produkcyjnej
- opisuje role, kompetencje i zakres obowiązków członków ekipy produkcyjnej
# AUD.01.4. Opracowywanie dokumentacji produkcji audiowizualnej i kosztorysu
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozróżnia programy komputerowe do tworzenia dokumentacji produkcji audiowizualnej i kosztorysu materiałów audiowizualnych
- wykorzystuje oprogramowanie komputerowe i aplikacje do tworzenia dokumentów, przetwarzania grafiki i multimediów
- dobiera odpowiednie programy do opracowywania materiałów reklamowych
-
Kryteria weryfikacji (2)
- rozpoznaje dostępność materiałów do produkcji audiowizualnej
- sporządza zamówienie na sprzęt i materiały do produkcji audiowizualnej
-
Kryteria weryfikacji (5)
- przedstawia możliwe źródła pochodzenia materiałów i sprzętu do realizacji planowanej produkcji
- przedstawia zasadność planowanych kosztów produkcji
- gromadzi dane potrzebne do kosztorysu planowanej produkcji
- przygotowuje projekt poszczególnych kosztów sprzętu, materiału i usług do realizacji planowanej produkcji
- określa całościowy koszt planowanej produkcji
# AUD.01.5. Organizowanie produkcji zgodnie z harmonogramem i wymogami jakości artystycznej i technicznej
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wskazuje procedury wyboru obiektów zdjęciowych
- sporządza dokumentację wybranych obiektów zdjęciowych – teczki, karty obiektów
-
Kryteria weryfikacji (2)
- opisuje zasady pracy z wykonawcami, podwykonawcami i odtwórcami produkcji
- przygotowuje projekty umów z wykonawcami, podwykonawcami i odtwórcami zgodnie z przepisami prawa i potrzebami produkcji
-
Kryteria weryfikacji (4)
- opisuje dokumenty związane z produkcją audiowizualną
- wypełnia dokumenty związane z produkcją audiowizualną
- przygotowuje bieżącą dokumentację produkcyjną
- utrzymuje obieg dokumentów pomiędzy pionami produkcyjnymi
-
Kryteria weryfikacji (2)
- dobiera niezbędne zasoby do organizacji produkcji audiowizualnej wraz z podaniem źródła ich pozyskania
- planuje wykorzystanie środków produkcji i środków inscenizacyjnych niezbędnych do organizacji produkcji audiowizualnej
-
Kryteria weryfikacji (3)
- dobiera narzędzia do monitorowania produkcji audiowizualnej zgodnie z harmonogramem prac
- sporządza dokumentację przebiegu produkcji audiowizualnej – raporty dzienne i plany pracy
- przedstawia zgodność przebiegu produkcji z harmonogramem
-
Kryteria weryfikacji (4)
- rozpoznaje zadania związane z pracami na planie zdjęciowym i jego likwidacją
- gromadzi sprzęt i materiały niezbędne na planie zdjęciowym
- zamawia transport niezbędny do obsługi planu zdjęciowego
- stosuje zabezpieczenie sprzętu i materiałów po zakończeniu prac na planie zdjęciowym
# AUD.01.6. Koordynacja prac związanych z postprodukcją i zakończeniem realizacji
-
Kryteria weryfikacji (4)
- rozróżnia zestawy montażowe w zależności od stosowanej technologii
- opisuje elementy zestawu montażowego dla produkcji audiowizualnej
- rozpoznaje na rynku dostępność potrzebnych zestawów montażowych i ich parametry techniczne
- sporządza zamówienia na sprzęt niezbędny na etapie postprodukcji
-
Kryteria weryfikacji (6)
- sporządza listę materiałów i sprzętu potrzebnego do wykonania postsynchronów
- sporządza zamówienia na sprzęt i materiały do postsynchronów
- opracowuje harmonogram pracy realizatorów i wykonawców podczas realizacji postsynchronów
- sporządza listę środków niezbędnych do realizacji nagrań efektów dźwiękowych i muzyki
- sporządza zamówienia na środki niezbędne do realizacji nagrań efektów dźwiękowych i muzyki
- sporządza harmonogram nagrań efektów dźwiękowych i muzyki
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wymienia zasady kopiowania i przegrywania materiałów audiowizualnych
- stosuje przepisy prawa dotyczące kopiowania i przegrywania materiałów audiowizualnych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- określa wymagania potrzebne do przeprowadzenia przeglądów technicznych i kolaudacji
- organizuje zasoby (w tym pomieszczenia) niezbędne do przeglądów i kolaudacji
- gromadzi dokumentację z przeglądów i kolaudacji
-
Kryteria weryfikacji (6)
- przygotowuje dane niezbędne do rozliczenia kosztów produkcji
- przygotowuje dokumentację do archiwizacji
- gromadzi dane do sporządzenia sprawozdania finansowego z produkcji zgodnie z przepisami prawa
- sporządza kalkulację poniesionych kosztów produkcji
- gromadzi dane do sporządzenia sprawozdania organizacyjno-ekonomicznego
- zestawia dokumenty finansowe do rozliczenia środków przekazanych przez instytucje finansujące produkcję
-
Kryteria weryfikacji (4)
- rozróżnia elementy planu dystrybucji
- opisuje prace związane z realizacją poszczególnych elementów planu dystrybucji
- sporządza listę materiałów i dokumentacji możliwej do wykorzystania w celach promocyjnych
- przygotowuje materiały i dokumentację niezbędną do promocji i dystrybucji
-
Kryteria weryfikacji (3)
- określa materiały do metryki dzieła audiowizualnego
- gromadzi dane do metryki dzieła audiowizualnego
- opracowuje dokumentację do archiwum
# AUD.01.7. Język obcy zawodowy
-
Kryteria weryfikacji (1)
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
- czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
- narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
- procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
- formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
- świadczonych usług, w tym obsługi klienta
- ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
- z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
- z dokumentacją związaną z danym zawodem
- z usługami świadczonymi w danym zawodzie
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
- znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
- rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
- układa informacje w określonym porządku
- rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
- rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
-
Kryteria weryfikacji (5)
- nazywa przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
- przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
- wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
- stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
- stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
-
Kryteria weryfikacji (8)
- rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
- uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
- wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
- prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
- pyta o upodobania i intencje innych osób
- proponuje, zachęca
- stosuje zwroty i formy grzecznościowe
- dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
- reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
- reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
- przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
- przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał, np. prezentację
-
Kryteria weryfikacji (6)
- korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
- współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
- korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
- identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
- wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
- upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
- wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem
- współdziała w grupie
- korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
- stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne
# AUD.01.8. Kompetencje personalne i społeczne
-
Kryteria weryfikacji (2)
- stosuje zasady etykiety w komunikacji z przełożonym i ze współpracownikami w codziennych kontaktach
- rozróżnia zasady etyczne i prawne związane z ochroną własności intelektualnej i ochroną danych osobowych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- ocenia czas i budżet potrzebny do wykonania zadania
- planuje działania zgodnie z możliwościami ich realizacji
- realizuje zadania w wyznaczonym czasie
- dokonuje analizy i oceny podejmowanych działań
-
Kryteria weryfikacji (3)
- analizuje zasady i procedury wykonania zadania
- ocenia przypadki naruszania norm i procedur postępowania
- wskazuje obszary odpowiedzialności prawnej za podejmowane działania
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wyjaśnia znaczenie zmiany w życiu człowieka
- podejmuje inicjatywę w nietypowej sytuacji zawodowej
-
Kryteria weryfikacji (2)
- przewiduje konsekwencje swoich działań dla innych członków zespołu
- wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
-
Kryteria weryfikacji (5)
- opisuje działania przedsiębiorstw funkcjonujących w branży
- analizuje zapotrzebowanie rynku na dane usługi
- określa zestaw umiejętności i kompetencji niezbędnych w zawodzie
- analizuje własne kompetencje
- wyznacza sobie cele rozwojowe
-
Kryteria weryfikacji (3)
- opisuje typowe zachowania przy prowadzeniu negocjacji
- przedstawia własne propozycje rozwiązania problemu z wykorzystaniem wiedzy z zakresu negocjacji
- ustala treść prostej umowy lub porozumienia
-
Kryteria weryfikacji (6)
- opisuje ogólne zasady komunikacji interpersonalnej
- interpretuje mowę ciała w komunikacji
- stosuje aktywne metody słuchania
- komunikuje innym własne intencje i przekonania, by osiągać określone cele interpersonalne
- stosuje zasady etykiety językowej
- stosuje formy grzecznościowe w piśmie i w mowie
# AUD.01.9. Organizacja pracy małych zespołów
-
Kryteria weryfikacji (4)
- planuje działania zespołu
- określa czas realizacji zadania
- weryfikuje postępy pracy zespołu
- komunikuje się ze współpracownikami
-
Kryteria weryfikacji (2)
- rozpoznaje, jakie role w grupie pełnią poszczególni członkowie zespołu
- omawia skutki niewłaściwego doboru osób do zadań
-
Kryteria weryfikacji (5)
- stosuje zasady współżycia społecznego
- współpracuje w zespole
- rozpoznaje procesy grupowe
- proponuje działania zapobiegawcze i korygujące w procesach grupowych
- koordynuje pracę zespołu z uwzględnieniem indywidualności jednostek i grupy
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa kryteria oceny jakości wykonania przydzielonych zadań
- ewaluuje wyniki pracy zgodnie z podanymi kryteriami
- stosuje wybrane metody i techniki pracy grupowej
- diagnozuje podstawowe bariery w osiąganiu pożądanej efektywności pracy zespołu
-
Kryteria weryfikacji (3)
- stosuje rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakości pracy
- wskazuje rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakości pracy
- dokonuje prostych usprawnień stanowiska pracy
Nic nie pasuje do wyszukiwania. Spróbuj krótszego fragmentu.
Skąd to bierzemy
Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 5-12 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.
Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.
Inne kwalifikacje z branży AUD
AUD.02 Rejestracja, obróbka i publikacja obrazuAUD.03 Budowa i renowacja fortepianów i pianinAUD.05 Realizacja projektów graficznych i…AUD.06 Obsługa scenyAUD.07 Realizacja nagłośnieńAUD.08 Montaż dźwiękuAUD.09 Realizacja nagrań dźwiękowych