Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa ROL.10: Organizacja i nadzorowanie produkcji rolniczej

To oficjalny opis kwalifikacji ROL.10: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja ROL.10 ma 62 efekty kształcenia w 7 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy ROL.10: klucze i materiały CKE.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • organizowania i nadzorowania produkcji roślinnej
    • organizowania i nadzorowania produkcji zwierzęcej

Spis jednostek

Technik rolnik

Dz.U. 2019 poz. 991

Działy (Technik rolnik) i liczba wymagań
JednostkaEfektów
ROL.10.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 4
ROL.10.2. Podstawy rolnictwa 15
ROL.10.3. Organizacja produkcji roślinnej 10
ROL.10.4. Organizacja produkcji zwierzęcej 16
ROL.10.5. Język obcy zawodowy 6
ROL.10.6. Kompetencje personalne i społeczne 7
ROL.10.7. Organizacja pracy małych zespołów 4

Efekty kształcenia i kryteria

Technik rolnik

Dz.U. 2019 poz. 991

# ROL.10.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. opisuje skutki oddziaływania czynników fizycznych na organizm człowieka
    2. opisuje skutki oddziaływania czynników chemicznych na organizm człowieka
    3. opisuje skutki oddziaływania czynników biologicznych na organizm człowieka
    4. opisuje skutki oddziaływania czynników psychofizycznych na organizm człowieka
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. określa ergonomiczne zasady organizacji pracy w rolnictwie
    2. określa ergonomiczne zasady organizacji stanowisk pracy w rolnictwie
    3. organizuje stanowisko pracy w rolnictwie z zachowaniem zasad ergonomii
    4. organizuje stanowisko pracy w rolnictwie z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
    5. określa zasady bezpiecznego posługiwania się narzędziami, maszynami i sprzętem w rolnictwie
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera środki ochrony indywidualnej do prac w rolnictwie
    2. dobiera środki ochrony zbiorowej do prac w rolnictwie
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# ROL.10.2. Podstawy rolnictwa

  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa czynniki klimatyczne i glebowe siedliska
    2. identyfikuje czynniki wpływające na wartość użytkową gleby
    3. wyjaśnia wpływ czynników klimatycznych na wzrost i rozwój roślin
    4. rozróżnia zabiegi uprawowe stosowane w uprawie poszczególnych gatunków roślin
    5. wyjaśnia wpływ zabiegów uprawowych na właściwości i strukturę gleby
    6. wyjaśnia wpływ zabiegów uprawowych na rozwój roślin
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozpoznaje elementy profilu glebowego
    2. określa wpływ poszczególnych poziomów profilu na żyzność i urodzajność gleby
    3. rozpoznaje typy gleb na podstawie profilu
    4. uzasadnia przydatność poszczególnych gleb do uprawy roślin
    5. określa typy gleb występujące w poszczególnych klasach bonitacyjnych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. identyfikuje czynniki pogodowe
    2. rozróżnia zjawiska meteorologiczne
    3. interpretuje prognozy i mapy pogody
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozpoznaje przyrządy meteorologiczne i określa ich zastosowanie
    2. określa zasady dokonywania pomiarów meteorologicznych wymaganych do wykonania zabiegów agrotechnicznych
    3. prowadzi pomiary z wykorzystaniem przyrządów meteorologicznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozróżnia nawozy organiczne
    2. rozróżnia nawozy mineralne
    3. oblicza zawartość poszczególnych składników w nawozach
    4. wyjaśnia rolę nawożenia organicznego, mineralnego i naturalnego w uprawie roślin
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozpoznaje rośliny na podstawie cech morfologicznych w różnych fazach rozwojowych
    2. rozpoznaje nasiona podstawowych gatunków roślin uprawnych
    3. rozpoznaje choroby, szkodniki i chwasty roślin uprawnych
    4. rozróżnia gatunki zwierząt gospodarskich
    5. określa typy użytkowe poszczególnych gatunków zwierząt gospodarskich
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. dobiera programy komputerowe do wykonania określonego zadania
    2. wykorzystuje programy komputerowe wspomagające wyszukiwanie informacji
    3. stosuje technologię informacyjną do sporządzania dokumentacji wykorzystywanej w prowadzeniu produkcji rolniczej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wykonuje obsługę codzienną ciągnika rolniczego i przyczepy
    2. kontroluje sprawność układów i instalacji ciągnika rolniczego i przyczepy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wyjaśnia ogólne zasady dotyczące ruchu ciągników rolniczych po drogach
    2. stosuje zasady udzielania pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w wypadku drogowym z udziałem ciągnika rolniczego
    3. stosuje zasady ruchu drogowego określone znakami i sygnałami drogowymi podczas jazdy ciągnikiem rolniczym z przyczepą
    4. wykonuje manewry w ruchu drogowym podczas jazdy ciągnikiem rolniczym z przyczepą
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. przygotowuje ciągnik rolniczy i przyczepę do jazdy
    2. wykonuje manewry wymagane do uzyskania prawa jazdy kategorii T
    3. przestrzega zasad kierowania ciągnikiem rolniczym
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wymienia instytucje i organizacje działające na rzecz wsi i rolnictwa
    2. wyszukuje informacje udostępniane przez instytucje i organizacje działające na rzecz wsi i rolnictwa
    3. opisuje zakres usług oferowanych przez instytucje i organizacje działające na rzecz wsi i rolnictwa w kontekście możliwości ich wykorzystania
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. opisuje możliwości korzystania ze środków finansowych na rozwój rolnictwa i obszarów wiejskich
    2. przygotowuje wnioski w ramach ubiegania się o środki finansowe na rozwój rolnictwa i obszarów wiejskich
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. opisuje strukturę biznesplanu
    2. określa założenia niezbędne do opracowania biznesplanu
    3. przygotowuje analizę finansową gospodarstwa
    4. przygotowuje przykładowy biznesplan
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje składniki kosztów i przychodów w działalności rolniczej
    2. określa wpływ kosztów i przychodów na wynik finansowy gospodarstwa
    3. określa rodzaje podatków występujących w rolnictwie
    4. oblicza podatki w działalności rolniczej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. podaje definicję i cechy normy
    3. rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# ROL.10.3. Organizacja produkcji roślinnej

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wyjaśnia procesy degradacji i dewastacji gleb
    2. planuje sposoby rekultywacji i zagospodarowania terenów zdewastowanych
    3. ocenia podatność gleb w regionie na procesy degradacji
    4. wskazuje sposoby zapobiegania erozji gleb
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. analizuje przyrodnicze czynniki zmianowania roślin
    2. analizuje agrotechniczne czynniki zmianowania roślin
    3. planuje płodozmian w zależności od warunków klimatyczno-glebowych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. planuje zabiegi agrotechniczne pod wybraną roślinę w zależności od przedplonu i warunków glebowych
    2. ocenia prawidłowość wykonania poszczególnych zabiegów agrotechnicznych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. planuje dobór maszyn i narzędzi do wykonania zabiegów agrotechnicznych w uprawie roślin
    2. oblicza zapotrzebowanie mocy dla agregatów
    3. zestawia agregaty do zabiegów uprawowych z uwzględnieniem wymagań roślin uprawnych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. planuje technologie produkcji roślin uprawnych
    2. planuje technologie produkcji pasz na użytkach zielonych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. planuje prace w magazynach i innych pomieszczeniach służących do przechowywania produktów pochodzenia roślinnego
    2. określa normy, jakie powinny spełniać produkty z gospodarstwa przeznaczone do sprzedaży
    3. przygotowuje do sprzedaży produkty z gospodarstwa z zachowaniem norm jakości i bezpieczeństwa żywności
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. ustala elementy składowe bilansu ekonomicznego w produkcji roślinnej
    2. określa ekonomiczną efektywność produkcji roślinnej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. opracowuje harmonogram dotyczący nadzoru realizacji zadań w produkcji roślinnej w gospodarstwie rolnym
    2. opracowuje plan nadzoru dla realizacji określonego zadania w ramach produkcji roślinnej
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa przepisy prawa dotyczące nasiennictwa, ochrony środowiska, ochrony roślin i bezpieczeństwa żywności
    2. interpretuje przepisy prawa dotyczące nasiennictwa, ochrony środowiska, ochrony roślin i bezpieczeństwa żywności
    3. podejmuje działania zgodne z przepisami prawa dotyczącymi nasiennictwa, ochrony środowiska, ochrony roślin i bezpieczeństwa żywności
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa cechy użytkowe programów komputerowych do wspomagania organizacji produkcji roślinnej
    2. stosuje programy komputerowe do kontroli procesu produkcji roślinnej

# ROL.10.4. Organizacja produkcji zwierzęcej

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wyjaśnia funkcje poszczególnych układów i narządów zwierząt gospodarskich
    2. określa zależności i powiązania funkcjonowania układów i narządów zwierząt gospodarskich
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. stosuje przepisy dotyczące uwarunkowań w prowadzeniu produkcji zwierzęcej
    2. określa wymagania dotyczące produkcji zwierzęcej
    3. stosuje wymogi dobrostanu zwierząt gospodarskich
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dobiera rasy i typy użytkowe zwierząt gospodarskich w zależności od warunków gospodarowania
    2. dobiera rasy i typy użytkowe zwierząt gospodarskich w zależności od technologii produkcji
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia prace związane z rozrodem zwierząt gospodarskich
    2. planuje prace związane z rozrodem zwierząt gospodarskich
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wyjaśnia fizjologiczne podstawy żywienia zwierząt gospodarskich w zakresie pobrania paszy
    2. wyjaśnia fizjologiczne podstawy żywienia zwierząt gospodarskich w zakresie trawienia paszy
    3. wyjaśnia fizjologiczne podstawy żywienia zwierząt w zakresie wchłaniania składników pokarmowych i ich wykorzystania w budowaniu struktur organizmu i zapewnieniu jego funkcjonowania
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. ustala zapotrzebowanie zwierząt gospodarskich na składniki pokarmowe
    2. ustala dawki pokarmowe dla grup zwierząt gospodarskich
    3. dobiera składniki pokarmowe dla zwierząt gospodarskich na podstawie norm żywienia
    4. bilansuje dawki pokarmowe dla zwierząt gospodarskich
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. planuje zasady racjonalnego żywienia zwierząt gospodarskich
    2. wyjaśnia wpływ racjonalnego żywienia na rozwój i zdrowie zwierząt gospodarskich
    3. ustala warunki zoohigieniczne w hodowli zwierząt gospodarskich
    4. wyjaśnia wpływ warunków zoohigienicznych na rozwój i zdrowie zwierząt gospodarskich
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia rodzaje prac związanych z konserwowaniem i przechowywaniem pasz
    2. planuje przebieg prac związanych z konserwowaniem i przechowywaniem pasz
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia rodzaje prac związanych z przygotowaniem i zadawaniem pasz
    2. ustala kolejność prac związanych z przygotowaniem i zadawaniem pasz
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. ustala warunki przechowywania produktów pochodzenia zwierzęcego
    2. określa urządzenia stosowane do przechowywania produktów pochodzenia zwierzęcego
    3. stosuje przepisy normujące sprzedaż produktów pochodzenia zwierzęcego
    4. ustala zasady sprzedaży produktów zwierzęcych z zachowaniem norm, jakości i bezpieczeństwa żywności
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa pożądane cechy użytkowe zwierząt
    2. określa sposoby rozrodu zwierząt
    3. planuje proces rozrodu zwierząt
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony środowiska w chowie i hodowli zwierząt
    2. wskazuje skutki prowadzenia chowu i hodowli zwierząt na środowisko
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. interpretuje wytyczne Zwykłej Dobrej Praktyki Rolniczej i z zasady wzajemnej zgodności
    2. określa zasady zarządzania gospodarstwem rolnym w rolnictwie zrównoważonym
    3. określa zasady ochrony powietrza, wód i gruntów rolnych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. interpretuje zasady rachunku ekonomicznego w produkcji zwierzęcej
    2. wykonuje kalkulacje opłacalności produkcji zwierzęcej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa sposoby monitorowania produkcji zwierzęcej
    2. dobiera metody monitorowania produkcji zwierzęcej
    3. dobiera metody rejestracji i analizy uzyskanych sygnałów z przebiegu monitorowania
    4. proponuje działania na podstawie uzyskanych sygnałów z przebiegu monitorowania
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa cechy użytkowe programów komputerowych do wspomagania organizacji produkcji zwierzęcej
    2. stosuje programy komputerowe do organizacji i kontroli procesu produkcji zwierzęcej

# ROL.10.5. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    6. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał, np. prezentację
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem obcym nowożytnym
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# ROL.10.6. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. wymienia uniwersalne zasady etyki
    2. wyjaśnia, czym jest zasada (norma, reguła)
    3. wyjaśnia, czym jest plagiat
    4. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania
    5. przestrzega tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
    6. przestrzega zasad bezpieczeństwa podczas przetwarzania i przesyłania danych osobowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa czas realizacji zadań
    2. realizuje działania w wyznaczonym czasie
    3. monitoruje realizację zaplanowanych działań
    4. dokonuje samooceny
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wyjaśnia znaczenie zmiany dla rozwoju
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia techniki radzenia sobie ze stresem
    2. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
    3. charakteryzuje sytuacje wywołujące stres
    4. wskazuje na wybranym przykładzie z wykonywania swoich zadań zawodowych pozytywne sposoby radzenia sobie z emocjami i stresem
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje umiejętności i kompetencje niezbędne w zawodzie
    2. wskazuje przykłady podkreślające wartość wiedzy dla osiągnięcia sukcesu zawodowego i postępu cywilizacyjnego
    3. analizuje własne kompetencje
    4. wyznacza sobie cele rozwojowe
    5. omawia możliwą dalszą ścieżkę rozwoju i awansu zawodowego
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wyjaśnia pojęcie komunikacji interpersonalnej
    2. stosuje różne rodzaje komunikatów
    3. prezentuje własne stanowisko stosując różne środki komunikacji niewerbalnej
    4. stosuje właściwe formy komunikacji werbalnej i niewerbalnej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. opisuje techniki twórczego rozwiązywania problemu
    2. przedstawia alternatywne rozwiązania problemu, aby osiągnąć założone cele
    3. analizuje sposób wykonania czynności w celu uniknięcia wystąpienia niepożądanych zdarzeń
    4. modyfikuje sposób wykonywania czynności, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

# ROL.10.7. Organizacja pracy małych zespołów

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. stosuje zasady współdziałania w zespole postępowania ukierunkowanego na jakość działań
    2. planuje działania zespołu
    3. określa czas realizacji zadania
    4. monitoruje pracę zespołu
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozpoznaje, jakie role w grupie pełnią poszczególni członkowie zespołu
    2. przewiduje skutki niewłaściwego doboru osób do zadań
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wykorzystuje doświadczenia grupowe do rozwiązania problemu
    2. stosuje wybrane metody i techniki pracy grupowej
    3. monitoruje stopień realizacji zadań w zespole
    4. wyjaśnia podstawowe bariery w osiąganiu pożądanej efektywności pracy zespołu
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje wpływ postępu technicznego na doskonalenie jakości produkcji
    2. wyjaśnia znaczenie normalizacji w swojej branży zawodowej
    3. dokonuje prostych modernizacji stanowiska pracy

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 3372-3379 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży ROL

ROL.01 Jeździectwo i trening koniROL.02 Eksploatacja pojazdów, maszyn, urządzeń i…ROL.03 Prowadzenie produkcji pszczelarskiejROL.04 Prowadzenie produkcji rolniczejROL.05 Organizacja i prowadzenie przedsiębiorstwa w…ROL.06 Organizacja chowu i hodowli koniROL.07 Szkolenie i użytkowanie koniROL.08 Eksploatacja systemów mechatronicznych w…ROL.09 Organizacja i nadzorowanie produkcji…ROL.11 Prowadzenie chowu i inseminacji zwierzątROL.12 Wykonywanie weterynaryjnych czynności…